邵恒头条“045 | 为什么要拆分科技巨头？”
有谈到拆分科技巨头的几个理由。
第一个理由是税收。科技巨头的营收同它们交的税收之间不匹配。直白点说就是，它们缴税缴得太少了。
为什么这些科技巨头纳税率这么低呢？一个重要原因是，它们拥有普通公司没有的资源，这让它们可以找到更多避税方式。
这样的科技巨头很招人烦，你赚那么多钱，纳税还少，你说这样的公司让人烦不烦！
第二个理由，是就业。同过去的成功公司相比，科技巨头创造的就业岗位要少得多。与此同时，他们要破坏掉的就业岗位则多得多。科技巨头，往往都是行业的破坏者，颠覆者，他们破坏掉的原有工作岗位远远比他们创造的新的工作岗位少。这就是为什么马云在国内很招人烦的原因。
第三个理由是科技巨头在压制竞争。科技巨头会利用自己拿到的数据和平台优势，同自己平台上的商家竞争。这是生态系统与生态系统里的鱼的竞争，鱼是只有被吃的“宿命”。
第四个理由就是科技巨头提供的产品本身就需要接受监管。轻一点的指控是他们提供了会让人上瘾的产品，而更糟糕一点的指控是，像脸书这样的平台上出现过暴力、色情和民粹的内容，这给社会上带来不好的影响。拆分的平台，有利于相互的牵制，有利于监管。
你看，拆分科技巨头，并不是因为科技巨头是邪恶的，因此要对它们施加惩罚。
邵恒从经济健康发展的角度来看这个问题。拆分科技巨头“是健康的经济周期的一个关键部分，是在科技巨头变得具有攻击性的时候进行修剪，从而避免它们过早死亡，或者不让其他公司出现”。
我觉得这些分析有道理，但是有点强词夺理。你有没有想过，如果企业是一个活生生的生命，是一个人，你现在是肢解了这个人。你还说，自己是英雄。还找出自己了很多义正严辞的理由，来说服别人，说自己不是杀人犯，自己是“超级英雄”的理由,这有点太无耻！关键是，你肢解的这个人，它不是罪犯，不是邪恶的，而只是有一些毛病而亦，但谁又没有去过医院呢？
因此，我想从企业自身的角度来看这个问题。
一个企业大了，想不强都不行，想没有规则，没有文化都不行，否则企业长不大。一个企业大，一定有他很强的地方，你不能只看科技水平。
问题就在企业大了之后，他的毛病就特别多。常见的有下面三个：
1.效率低下。企业大了之后，各个部门之间，相互扯皮就会非常严重。明明一个好的主意，层层审批，各种制度的限制，往往是无法实施与落实。前面我的文章中有提到一个粮食公司养狼狗的故事，就是一个真实的写照。
2.不求创新。企业大了之后，很多位置的人，会为了自己的位置，为了保住位置而做无效的，不符合公司长远发展战略的事情与决策。一旦被现在的“位置”限制了思考能力，那就不太分得清楚“我们天天干的工作，那些是在创造未来，那些是在惯性滑行？”“不去做的事情，那些是因为克制，那些是因为懒惰？”
3.腐败&衰老。企业大了，滋生腐败是再所难免的。不可能存在一个完美的系统，能够完全杜绝腐败。腐败多了，时间久了，企业自然就会衰老。
因此，拆分科技巨头，不仅是因为他们纳税少，创造的工作机会少，基本不受监管。而是企业自身发展的需要。企业大了之后，不小团队化，效率就无法提升;被位置限制思考，就会阻碍创新与企业的进步;越大，系统漏洞越多，腐败就会让企业加速衰老而不是成长。
鸡蛋从内打破，是生命。如果被从外部打破，就是对生命的肢解，美国AT&T被肢解，30年没有成长，而且逐步衰落就是事实明证。
肢解了生命,我们还在为肢解解辩护
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