今天面试了一个23岁的小姑娘，主管说“怎么样让我快速记住你”，小姑娘上前一巴掌打在主管脸上“你记住我了吗”主管铁青着脸没说话，后边发生的事让人咂舌
公司里后勤部部长认为自己给公司搞服务不假，但某些人总认为后勤部就是对公司没有贡献，谁有事找后勤部都趾高气扬的，后勤部部长是个随和的人，说不出伤和气的话，所以一直想找个“狠人”。
上个月，老板让我们招聘一个员工，放到后勤部，并且没有任何条件，让我们看着办…
主管说没条件是最难办的，就按一般人员招聘，所以我们条件也很宽，因为是给后勤部招人，所以后勤部部长也出席了招聘会…
一天面了50个人，后勤部部长居然一个相中的也没有，最后面试的是个小姑娘，160高，我一看瘦瘦小小的，心里叹了一口气，白忙活一大天啊…
“我叫张晓，今年23岁”小姑娘很简短的介绍了自己
“怎么样让我快速记住你”主管饶有兴致的看着她
“这是我的面试题目？”
“是的”
“啪”我还没反应过来，小姑娘一巴掌打在主管脸上
“您记住我了吗？”
主管铁青着脸没说话…
但后勤部部长可是一百个满意“就你了”
主管吃了哑巴亏，看着部长满意也就咬着牙“恭喜你被录用了”
我再三交待在场的人面试过程是秘密，不得泄密…
没想到今天还不到一个月，后勤部部长就强烈要求开除小姑娘。
主管一脸看热闹不嫌事大的样，了解了事情的来龙去脉：
小姑娘就职后，真是小小的身板大大的能量，关键是最近的一件事让部长彻底的陷入了被动…
公司内的打印纸一直是副总的表弟供应，用的是最低廉的纸不说，但价格确实市面上最贵的，小姑娘毕业打印论文，当时一毛一张，反观公司的这简直就是抢钱啊，这不就是明摆着给人家送钱吗？关键是还受气，有时没纸了让表弟紧急送过来，人家还推三阻四的，小姑娘直接发飙了，老娘可不惯你这臭毛病，以我们的用量买谁家的，不都得供着我们，受你这三分气，立马就换了一家…
别说，大家都反应这纸用着不错，但断人财路惹怒了副总，副总总不能和小姑娘别杠头，就处处找部长的事，没想到小姑娘借着给副总送纸的机会，给马总送了以前的纸，还说“马总，听说你对换的纸有意见，您放心以后还是给你用原来的纸，专纸专用，也符合您的身份”
搞的马副总给部长打电话“马上开除，她不走你就走”
所以就有了辞退一说…
主管突然感觉他被打了一巴掌不是很生气了，坐等看热闹“因为你的强烈要求，当初给她办的是入职手续，没有试用期，辞退需要经过老板签字，我没权力，你打个报告给老板吧，但我相信如果以这个理由老板不会批准的，老板也多次说过纸的问题，不知道的还以为你从中间牟利了呢”
部长立马明白了，将此事如实汇报，结果以副总被老板谈话告终…
其实公司内采购，老板一再强调要投标，但最后成了利益交换，就比如纸张是副总的表弟，喝的桶装水是办公室主任的关系，总之都有点关系户，但不同的是其他人很客气，和气生财，有事一个电话绝对不耽误事，但副总的表弟却很傲慢，业务在他心里只要副总在，公司就不会换他的供应，结果遇到了小姑娘。
还是奉劝他，靠关系，但也要靠自己维系关系，毕竟自己做的是买卖！
2.小姑娘太超然！之所以这样说是因为她无私，不考虑关系和人情，只在乎值不值，其实老板是喜欢这样的人的，节省成本，但无意中就得罪了人！到最后怎么s的都不知道…
3.面试时，各种奇葩题目都有，有的都不清楚考察什么，小姑娘一巴掌打下去，确实让主管记住她了，但很难不被记恨。
您遇到过什么奇葩面试题…或面试经历？
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