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你宽容是因为你不行

你宽容是因为你不行

作者: 婚姻咨询师范俊娟 | 来源:发表于2017-04-21 18:44 被阅读150次

    作者:范俊娟 国家二级心理咨询师  婚姻家庭治疗师

    01

    能力不行,宽容来凑?

    宽容的人经常给人一种憨憨的圆圆的比较好欺负的感觉,好像别人怎么说都没关系,谁让自己帮什么忙都不会拒绝,别人冒犯了自己,也常常不去维护自己的利益。

    从正面来说,宽容是亲切随和,不计较,从反面来说跟宽容相关联的就是老好人,傻实在。

    宽容的人有时看上去会少了些棱角,比较圆滑,能够左右逢源,方方面面都能照顾到。即使自己吃了点小亏,也不愿意去跟别人计较,整日乐乐呵呵,开心最重要。

    跟这种人常常相反的还有一种人,就是有才华,但同样有锋芒,而且在跟别人接触的过程中,这个锋芒还常常会灼伤别人。

    有一个词叫:恃才傲物,你也可以说这种人是有个性,在人群中比较有自己的标签,容易被人记住,而宽容的人则不容易被人记住。

    最近在看一篇帖子的时候,一位大学生的发言,非常受触动。他是这么说的:你之所以看上去如此宽容,是因为你没什么真本事,如果你再不宽容点,你还怎么在这个社会上混呢?

    宽容到底还是因为能力不足,而忍气吞声采取的下下策,来提高自己的职场竞争力呢?还是宽容本身就是一项应该为自己加分的品质呢?

    (图 | 韩国插画师Pawel Kuczynski)

    02

    是否有能力的人,都不宽容?

    宽容,是否跟才华是个矛盾体,两者不能统一到一个人身上?

    或者说一个人能不能既有能力又宽容?

    或许这里我们需要重新界定下,到底什么是宽容?

    百度上是这样定义的:宽容(forgiveness,tolerance)即允许别人自由行动或判断;耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见。宽大有气量,不计较或不追究

    从这个定义里,我们可以提炼出来这样两个关键词:开放和尊重。

    也就是说当一个人非常有能力的时候,他还能不能够做到同样允许别人跟自己一样有能力,不试图让自己一家独大。

    一个真正有能力的人的宽容,是一种开放和尊重的心态,哪怕他真的才情卓越,无人可比,仍然愿意放下姿态去看到别人的价值,而不是眼睛长在脑袋上,只能超天看,而看不到别 人。

    而一个有能力而不宽容的人,当遇到另外一个跟自己能力上旗鼓相当的时候,他是有敌意的,带有竞争的味道,想要跟对方一较高下,好像只有自己赢了,我才感觉踏实。

    这两种人的人生观完全迥异。

    一个是竞争的,敌对的,一个是合作的,开放的。

    从心理学的视角来解读宽容,即边界清晰。一个宽容的人,自我边界是清晰的,他很清楚的知道自己的边界在哪里,别人的边界在哪里。

    当两个人的边界打架时,两个人遇到冲突了,他可以允许差异的存在,而不是试图消灭异己。他们允许自己活着, 也允许别人活着。

    而有能力却不宽容的人常常只允许自己活着,不允许别人活着,这个活着,你可以理解为自我实现。

    (图 | 韩国插画师Pawel Kuczynski)

    03

    被污名化的宽容

    现实中,我们常常误解了宽容。因为我们中国一直推崇中庸之道,讲究忍让,包容。这就造就了很多人以为,宽容就是包容别人,结果就是常常为了面子,为了规则,而不知道怎么守护自己的边界,维护自己的权益。

    现实中很多所谓宽容的人,是允许别人活着,而不允许自己活着,甚至是为了别人活着。

    他们压制了自己的个性,看不到自己的独特性,自己的能力没有发展出来,而一味地把自己的地盘留给别人,结果就污名化了“宽容”。

    真正做到宽容并不容易。这需要一个人真正站在中立的立场上去看待自己和关系。

    当一个人能够自我中心稳定的待着的时候,能够在自己的一亩三分地上,有了稳定的边界的时候,他给到别人的尊重才有价值。

    但如果一个人自己都搞不明白自己的价值,不知道自己能做什么,不能做什么,那么别人就很容易侵犯到他,那时候他给到别人的尊重其实并不是尊重,而是讨好。

    用讨好的方式来隐藏内心真正的空虚,用这种方式来告诉别人,我都对你这样宽容了,你也对我宽容点吧。

    当一个人自己不知道如何尊重自己的时候,他是无法给到别人尊重的。

    我们只有先尊重了自己,才能够教会别人怎么尊重我们,继而给别人我们的尊重。

    (图 | 韩国插画师Pawel Kuczynski)

    04

    宽容跟能力,哪个更重要?

    从这里看,人有四种境界:

    第一种是又不宽容又没能力的,

    第二种是不宽容但有能力的,

    第三种是宽容但没能力的,

    第四种是又宽容又有能力的。

    为什么把不宽容但有能力,排在了第二种,把宽容但没能力排在了第三种呢?

    随着这个社会的发展,慢慢你会发现技能型人才的核心竞争力在减弱。

    工业化时代,许多重复劳动的人力被机器替代了。

    信息化时代,技能型人才想要做到不可替代基本不可能,不管在哪个平台,而人跟人之间的相处则成了几乎所有人都要去面对的一个核心问题。

    共享经济时代,个人知识在互联网的平台上大放异彩。将知识作为一个点,人跟人之间的接触作为面的传播,快速复制迭代,以达到效果最大化。

    这种人跟人之间的相处的能力,则是机器很难取代的。

    我们的学校教育,其实很多时候是搞反了,太过于强调知识的学习,而忽视了关系的学习。

    我们常常会听到家长这样对孩子说:你只管好你的学习就好了,其他的什么都不用管,爸妈帮你搞定,结果就是一对高知父母培养了出了一个精英低能儿。

    他拥有良好的教育,却无法在这个世界上独立生存。

    在我们达到自我实现的目标之前,更多人其实处于第一种状态,既不能宽容别人,处理好人际关系,又不能让自己拥有一技之长,去踏踏实实做自己。

    这两者其实也是相辅相成的,当一个人真正能够看清楚自己的价值,确认自己的价值的时候,不会再执着于一枝独秀,也不会轻易感受到别人的威胁,进而将别人作为竞争对手。

    因为对他们来讲,他心目中的地盘不只是眼下的一亩三分地,而是一个更大的蛋糕,格局够大,视野够宽,心里非常笃定的时候,便更能以一种开放的姿态面对更多的优秀者。

    这种人容易得到一个名字,叫BOSS,当然并不是所有的BOSS都能做到这一点。

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