前两天突然毫无征兆的二阳了。历史总是惊人的相似,第一次阳也是毫无征兆地当了排头兵。
整个人持续低烧,浑身没劲,躺在沙发上追剧打发时间。
刚好在电视剧《平凡之路》里看到了PUA这个新名词。第一次听说,感觉很新鲜。
当听到攀岩职场pua的解读时,脑子里“咯噔”一下,这不刚好跟闺蜜薇薇的经历一样的吗?
什么是职场pua呢?
职场pua是指一种精神控制行为。用得着你的时候,就使劲夸你,等活干完了,不需要你了,就开始讽刺挖苦你,说你这不行那不行,各种打击。
我的闺蜜薇薇,全职两年多,年前经朋友介绍去了一个美甲店做学徒。当时临近年关,店里生意火爆,大家都忙得脚不沾地。客人也不挑,这也正是薇薇提升技艺的最佳时机。
薇薇很珍惜这样的机会,每天天不亮就起床,去菜市场买好一天的菜。顺道把孩子们的早餐带回来,把菜搭配好,然后再去店里工作。
到得年后,一般的顾客薇薇已经可以独立接待了。
这时,店里一个兼职的学生妹妹要开学了,而另一名老员工恰巧又生病了,接待顾客的担子自然而然就落在薇薇的身上。
这段时间,老板对薇薇是怎么看怎么喜欢啊!好像没有她,这个店就不能运转了一样。
不仅在工作方面夸薇薇基础好,人踏实肯干,能吃苦,学得又快,还说等她学会了就邀请她做合伙人,有钱大家一起赚。还在生活方面夸她孩子教得好,自己也保养得好,反正各种花式地表扬。
老板的肯定大大地提升了微微的自信,越学越有劲。
只要一闲下来,薇薇就从小红书上搜各种教程来练习,以提升自己的技术水平。
为了方便照顾孩子,薇薇签的是兼职协议。可是只要店里来客人,薇薇就来者不拒,她把服务每一位客人都当做自己提升技艺的机会。
有好几次,薇薇都是踩着空挡回家给孩子把饭做好,就又去店里忙了。直到晚上九点多才回家给孩子检查作业。
虽然又忙又累,但薇薇觉得充实,觉得自己在向着光亮的地方前进,她看到了生活的希望。
大概一个半月以后,生病的老员工回来了。老板就让薇薇专心练习技能,老员工负责接待顾客,实在忙不过来了才让薇薇帮忙。
可是,慢慢的,薇薇发现越来越不对劲。
老板对她的表扬肯定没有了,既而是各种挑刺儿。这里不对,那里不对,甚至还当着客人的面说她做得不好。
即使是以前被老板表扬肯定过的行为,也拿出来批评指责。而且是当着老员工与顾客的面说,一点情面也不留。
一开始,薇薇还觉得老板是对技术要求严格。心想严师出高徒嘛,这对自己的成长倒是好事,就没吱声。
可是时间越长越不对劲,薇薇要是有事耽搁,晚去店里几分钟,老板跟那老员工就皮笑肉不笑地说:“我们还以为你今天又不来了呢?(虽然是兼职,如果有事。都会提前给老板发微信的。)”
这天,薇薇都已经回家了。老板突然打来电话让她去替换老员工,说老员工要回家照顾孩子,没办法服务客人。
薇薇放下手里的事,急匆匆地赶到店里,接替了老员工的工作。
可是,不出二十分钟,老员工又被老板用微信悄悄地叫了回来。老板说怕薇薇做不好,一会儿惹得顾客抱怨,还是让老员工做吧。
当着客人的面,薇薇没好说什么,起身收拾好工具,离开店里去接孩子放学了。
没过几天,店里来了一位老顾客,跟老板是老乡,好得跟朋友似的,大家一见面就无话不谈。
当时是薇薇给这个客人做的美甲,结束时在说续卡签字的事,就把付款这茬儿给忘了。
等顾客走出了店门,薇薇才反应过来好像没有听到收款的声音。于是赶紧问老板:“老板,刚刚那个姐姐是把钱私发给你的吗?(因为需要提前预约和处理售后问题,老顾客都有老板的微信。)”
老板面色一沉,眼皮都不抬地说道:“没有啊,我跟她又不熟。这个钱应该你去收啊,你自己想办法吧!”
薇薇当时就愣了:“老板明明跟客人很熟悉啊,为什么要否认呢?”
在老员工的提醒下,才赶紧跑向店门口,可是已经没了客人的踪迹,只能低垂着头回到店里。
老板极不耐烦地一边拿手机,一边絮絮叨叨:“我只能帮你看一下有没有微信,有微信还好办,没有的话,我也不知道怎么办……哦。还好,有微信,你拿去跟她要,这个顾客是你服务的,本来就该你去要,总不可能让我去跟人要钱啊!我去要显得我一个老板小家子气,为了两百块钱,还追着人屁股后头问……”
正在记业绩的薇薇抬起头,看着老板,平静地说道:“我先把两百块钱转给你,再去问客人,如果客人转账过来了,你再还给我;如果没有转,我就自己承担。”
老板继续黑着一张脸,满脸不悦地叨叨:“还好有微信哦,可以去问。我们这个本来就是小本生意,以后一定要当着顾客的面确认付款信息。即使她说私发,那谁知道她有没有私发呢!我这么忙,哪里有时间看手机。所以最好让她们当面扫码付款,当面确认好。”
薇薇没有说话。给老板转账后,拿起她的手机发微信提醒客人付款事宜。客人马上回信息说刚才忘记了,一会儿送现金过来。
在回家的路上,薇薇与手里拿着两百元现金的客人擦肩而过。
回到小区,坐在亭子里等儿子的间隙。老板发来了道歉的信息:“薇薇,你刚才生气了啊。我不是那个意思,你别误会啊!我是担心你白做了,我们本来就是挣的手工费,难得来个客人,结果还跑单了,那多不法算啊!”
薇薇看着手机,言简意赅的回道:“下不为例!”
薇薇也知道,这次确实是自己大意了,责任在自己,所以并没有争辩。可老板说的有些话,也太伤人了。
这种要人时把你捧上天,不要人时,恨不得把你踩脚底下的行为,不是就是职场pua吗?
时光易逝,人生不易。
我们更要与舒适的人在一起。一起向着光亮的地方前行,让自己也活成一束光,一束既温暖自己、又可以照亮别人的光。
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