工作到了瓶颈期，该不该离职，朋友找我一起创业，我适合吗？接近年底，总有一些人按耐不住，对工作的迷茫，职业的发展等问题疑惑。
最近跟朋友聊天，身边有几个朋友都在换工作，95年出生的宝宝们，如今刚好毕业三年，在工作的第三年正是职业生涯一个小瓶颈，我们没有那么多时间去尝试不同领域，所以要审视自己，下面是对职业发展的一些思考。
1、外界越是变化，我们越是要了解自己、稳定自己、不要丢掉自己，在追赶世界之前，先要认识自己。
2、看过很多书、上过很多课，真正赢的是最了解自己的人。
3、提问自己几个问题：
三个优势／独特之处是什么？
三个激发／驱动自己的事情？
三个使自己快乐事的瞬间？
4、定好大的领域在尝试，一个人在三年内能试两个行业就不错了，不要轻易用肉身坐尝试。
5、我们不害怕辛苦，我们是怕辛苦的没有价值，我们不害怕劳累，我们是怕劳累的没有意义。
6、职场发展初期拼优势，后来主要拼能力结构。
7、工作前三年做好自己，30岁之前审视自己，35-40之间创造自己。
8、跨界转行，或者职位更换，请先看自己拥有的能力，与职位需求的能力是否匹配，哪个模块需要学习。
写在最后的话：人生不可能把多有经验都一一尝试总结，也要有在别人身上或者他人经历时，你去思考的能力。
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