这次精读营，选好了书，怀着对自己满满的期许，等待开营。而在精读营这10天的过程中，我收获到了以下四点。
一 想清楚战略，再谈战术
上次清单营给自己的目标底线是守住200元的押金。然而，近乎每天晚上踩点打卡，群活动没有参加，感觉好像自己走了一个过场。因此，也仅仅只是完成了任务而已。所以在清单营结束总结时，就想着下次要以怎样积极的姿态参加。
这次精读营结束，回翻自己当初设定的目标，收获了行动力爆棚勋章，一次今日优秀，对于这样的结果，仅仅达到了基础要求，总感觉哪里出了问题？
用此次阅读的书籍《好好学习》里提到的黄金圈思维深入思考，发现自己目标设定的改变，只是在是什么（what）的b层面，并没有深入。
因为上一次踩点打卡，所以这次自我要求的行动力爆棚勋章，也只是把打卡时间提前了。但其实只要稍微用心，例如过零点打卡，很容易就能拿到。而对于学习借鉴写文章的好方法，输出对他人有用的文章同时拿到更多的优秀，以及积极参与活动深度链接他人等，才是更有价值的。在这样的目标设定下，写出好文章的几率会增加，也会有更多的收获。
好的答案来自于好的问题，好的结果也来自于好的目标设定（目标管理）。
所以先把总体战略问题想清楚了再谈战术，执行效果会事半功倍。
二 做好时间管理，应对突变
空出了时间，腾出了注意力来参加精读营，以为信心满满，可以火力全开。然而却被生活中的突发事件杀个措手不及，注意力和时间被分散，完成的结果只做到了保底的水平。
没有投入足够多的时间，自然也就没有产生好的结果。而这也暴露了自己时间管理的不足，以及对突发状况的应变能力不强。
设定目标时，要预想好可能出现的突发状况及解决方法，在意外出现时，如何快速调整方案，找到二者之间的平衡，提升效率，是今后需要改进的。
三 那些第一次，带给我的成长
因为想要积极参与，所以有了这些第一次。那分别有怎样的收获，或者不足呢？
第一次当队长
进群总想要做点什么，所以报名参加了小助手，却也误打误撞成了队长。初次接触到管理工作，虽然有很多做不好的地方，但也从这次的经验中，反思不足，吸取教训，并且在吸收借鉴其他队长排长指导员们优点的基础上输出思考，总结了一份队长守则（即管理方法），这里面也包含了自己以前接触到的很多知道，但不懂应用的底层原理，这些也会慢慢内化成自己的能力，应用到日后的生活工作中。
这十天的经历，也深刻感受到管理组和社群运营的不易，更加理解每一位为社群尽心尽力的人，感谢他们的付出。然后也很感谢管理组能够给我当队长的机会，得到了很多锻炼。
而自己站在队长的角度，看到别的队长的管理处事，当把知道学到的都做到极致时，那股力量是多么的强大，那是极致践行最美的模样。
最后，要感谢七中队的队员们，感谢他们的理解和配合。还要特别感谢指导员小麦和排长晓丽，给了我很多的帮助和指导。
第一次分享
如果不是管理群内要求，每人都要按顺序进行分享，都不知道自己何时敢于开口，踏出分享那一步。总是害怕自己稿子写得太罗嗦，害怕声音不好听，害怕……
指导员知道后让我把稿子发给她看，以为会被动刀大改特改，但看后她鼓励我说，写的可以，不用怎么改了，内心很感恩也很激动。虽然发语音时还是紧张，把手机按的很紧，但结束后发现，好像也没那么害怕，淡然了许多。因此也特别感谢管理组给予的这次分享机会，以及花时间倾听自己分享的你们。
第一次当主持人
最怕空气突然安静，最怕没人回应时的尴尬……所有可能的情况自己都有预见，纠结了很久，但还是想要挑战自己当主持人。于是因为一颗强烈想要尝试的心，好像给自己打了一针强心剂一般，尽管主持的过程回应互动三三两两，却也强淡定地按流程走了下来。所以这一过程中，感谢所有参与的老铁，谢谢你们。当然，自己也会好好反思，如何改进下次做到更好。
凡事都有第一次，有了第一次就可能会有接下来的无数次。所以敢于尝试，迈开步子去做，就是最好的开始。
四 最大的收获，是学以致用
精读营结束后，对于写成长记录，一开始自己是没有头绪的，一整天都不知道该如何下笔，甚至冒出了不想写的念头。
如果是以前，我肯定会觉得说算了，写不出来就不写了。但现在的感受是越写不出来，越要多动笔写。因为动笔写，就会去思考。而复盘也是把这次阅读书籍中所学到的反思方式进行一次实践的过程。
参加精读营的过程有收获，而结束后认真进行复盘也是一种收获，并且更能认清自己的不足，做出更好的改进。
十天精读一本书，把书里面学到的思维方法应用到写文章，运用到日常的生活和工作思考当中。而这无形中的应用就是学以致用。能把所学到的东西用起来，亦是最大的收获。
总的来说，这次精读营有收获，也有遗憾。但不完美，也是为了下次能够做得更好。
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