对事不对人这句话我们经常听到,也经常会对别人说,当这句话出现的时候往往都会有不好的事情发生。
声妓晚景从良,一世之烟花无碍;贞妇白头失守,半生之清苦俱非。
扪心自问我们真的能做到“对事不对人”吗?当一件事情出现在面前我们真的能分清楚到底是哪些人做的吗?汉高祖刘邦打下天下后开始论功行赏,一百多名将军,只封赏了他亲信的二十几个,最后担心其他人不服会造反,才封赏其他将领,智慧如刘邦尚且如此,同样一件事情,不同人去做,不同时期做,得到的反馈肯定不同,而且同样一件事情,不同人去看也会有不同的看法,我们如何做到单纯的对事。
我们说“对事不对人”的时候,往往是担心别人说我们趁机打击报复才会做这样的解释,但是真的能做到一视同仁吗,你喜欢的人和不喜欢的人,你的下属或者领导做同一件事,对你来说难道真的是一样的吗,“东施效颦”的故事我们都听说过,为什么同样的动作在西施身上就是美,而换成东施就不美。
事情都是人做的,我们关注事情的时候,已经是一个结果了,这个人以往的认知选择行动带来的一个结果,不论是好是坏已经无法改变,我再去过多的关注它已经没有多少实际意义,反过来说,如果这个人的认知没有改变,以后还会出现这种情况,我们重点要去关注这个人,看现在的公司管理制度。你就会明白,人们往往是本末倒置了,研发性企业会通过各种软件硬件和制度来约束限制研发人员,为了防止泄密,可以不顾员工的感受,可以牺牲效率,他们可曾想过,这些他们拼命想保密的资料都是这些他们不那么在乎的人创造的,结果往往是人心被伤透了,研发人员被迫另起炉灶,类似的情况到处可以看到,生活中也有很多这样的例子,老婆很爱老公,于是开始关注他做的每一件事,接触的每一个人,渐渐的忽略了老公本人的感受,进而导致家庭不和睦。
在我们对事的时候,多想想我们对面的人,人靠谱了,人家在乎你了,你在乎的事自然会成。
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