迟到

今天早上的面试安排在10:00，所以早上上班后，我先把手头上的事情都优先处理了，把这个点的时间专门腾出来了。

等到了9:50了，我就开始张望着，盼着人选的到来，可还不见候选人的身影。

我们公司所在的这个位置有些偏远，不是很好找寻，之前也有人选找不到路的情况。所以，我连忙问了他，到哪里了，一路上是否顺畅？

但是信息发出去后很久，都一直没有收到对方的答复，按照惯例，这个人八成是放鸽子了，不会来面试了。

我一边叹气，一边继续搜寻下一个候选人。

差不多10:30了，人选终于回复了信息：在过来的路上了。

如此简单的几个字，既没有说明迟到的原因，也没有道歉的只言片语，老实说，这让我看了后，心里真是很不舒服，甚至我开始怀疑，这个人是否真的就是我们所要招的人选。

因为他连基本的社交礼仪都不懂，不懂也罢了，关键还应聘的是销售岗位，这个岗位谁都可以做，但是想要做好就比较难，也就是说销售对人选也是有要求的。

难道，他只是这么说说，随口敷衍我而已，并不会真的过来面试？不然怎么会是这样的态度呢？

我这样想着，正好同事找我有事，这个不愉快的事儿就这么被抛之脑后了。

大约到了11:00，前台的同事找我，说有人过来面试了。

顿时，我心里发出一连串的问号，他不会还是过来面试了吧？这都已经过了预定的时间很久了，他还怎么还来了呢？

但不管怎样，既然来了，来者是客，我还是要好好接待的。

行政帮忙将人选带到了会议室，透过会议室的大玻璃窗，我看到了人选的样子：

一个高个子的男孩子，长得白白净净的，穿着很朴素，上半身穿着圆领的T恤。

这幅简单的装束，搭配上内敛的外表，他的形象就这么勾勒出来了。

他稍作信息后，我便进入了会议室。

一阵寒暄过后，我直接开门见山的问他：我们约定的是10:00面试，你怎么这么晚才来呢？你住在哪来的？

本以为我的这番问话，会让他意识到自己今天这样的行为是很不礼貌的，应该赶紧道歉才是。

但这都是个人的主观臆断而已，听我这么说后，对方的脸上并没有任何的反应，而是淡淡地说：我住在XX，今天是坐公交过来的，堵车了。

“XX?”这个地方离公司并不远，哪怕是坐公交车过来，也要不了2个小时吧？

他的这个解释，并没有让我的心情平复下来，而是更加的充满了疑虑和不满。

迫于情面和维护公司的形象，我才硬着头皮继续的面试，不然早就该结束了这场不愉快的沟通了。

人选的简历写的是在这个行业做了2年的销售，且在之前的公司业绩做的很不错，排在销售榜单的第二名，然而，帮我问起具体的业务数据和专业知识时，对方感到一脸的茫然，显得非常的紧张，耳朵根子都红了。

这他的这个举动又告诉了我：他的简历也存在问题。

所以，没有必要继续再聊下去了，浪费彼此的时间。

整场面试持续了约半小时，对方自始至终都没有半句道歉的话语，当然，这样说明了，现实生活中他肯定也是这么做的，礼仪意识淡薄。

后来，我和同事聊起了这件事，她很惊讶的说，怎么会有这种人呢，难道道歉对于他来说，那么难说出口吗？

我苦笑到：“可能并不是难不难的问题，这个问题应该上升到他是否意识到问题的存在性了。”

说完，我俩相视对笑了下。