你是否也有这样的困惑？工作一段时间后，觉得越来越迷茫，不喜欢现在的工作，犹豫着是否要跳槽？
还是年前辞了工作，年后再找工作准备大展身手？原来完美的计划，疫情当前，但终究敌不过变化的快。
今天我们就来唠唠找工作的那些事儿～ 首先咱得了解自己喜欢且更擅长做哪些工作？
那有的人就说了，“我就是不知道啊！不知道自己具体喜欢什么工作”，我们来换句话说，那你知道自己不喜欢什么工作吧！这时有的人说了“不喜欢人员关系复杂的，同事相处累的，领导事bi的等等”那这些就可以作为你的底线呐.
现在职场大部分人都不是只凭自己的兴趣和爱好来工作的，或者很大一部分人压根就不想工作，比如我这样的。。。那要看什么呢？要看这个工作我能否做好，并能发挥我的能力优势，做的这个工作能帮助实现最终的职业理想和目标。
出名的木桶原理，一个木桶能装多少水，取决于最短的那块板。要做一个现实中的理想主义者，并不是你的短板在哪里，就花大量时间和精力去补足它，补短不如扬长，找到自己能发挥自己优势的领域，才更有机会获得成功。
不知道自己是啥性格，可以去做个测试比如 MBTI 不知道自己有啥优势的，可以去问问家人、身边的朋友、同学。
接着来说下简历这个事，并不是张数越多做好，你三页纸我就四页，你几页我就永远比你多一页，有这个想法的赶紧打住！！简明扼要，突出重点，照片适当美化即可。
面试着装说一下，干净整洁！干净整洁！不需要正装。自信点，微笑！微笑！微笑！直视！说下我经历过的，面试过一个姑娘，全程不笑，黑脸，眼睛哪里都看，就是不看我。。。我？？？？？另外面试约的几点最好提前十分钟到即可，到早了我还得停下来手上的事情去招呼你，都是有工作的，理解一下好吧。如果路上遇到什么事情不能按时到，请打电话告知，另约时间都可以。最烦那种约好了时间不按时来，不按时来还不打电话告知的那种！！
面试过程中，会有一个万年不变的问题。 ！！！
你为什么离开上家公司呢？
敲黑板！重点！重点！重点！重要的事情说三遍！即使上家公司多么不好！多么不堪！内心早已问候他们全家了！也给我憋着！憋住喽！不能说！我之前面过一个从海底捞辞职的小姑娘，来我们公司应聘，我问了她这个问题，她就说了她领班怎么不好，不会办事，不会管理，不懂得人情世故啥啥的，尽管她各方面都不错，到最后也没有要她。
不要说太多前公司太多的不好，好像全公司的人都对不起你。那么作为HR会想真的都是别人的问题吗？要表达不管什么原因离开前公司，内心都是感谢前公司的。
面试之前多做些准备工作总归是没错的，比如说了解下该企业的经营理念，用人情况，搜索下企业微博，公众号。企查查看看工作的运营情况。等等
想到的就这些～
网友评论