高效能人士的七个习惯 - 草稿

5.13

   

高效能人士的七个习惯 - 草稿

“成熟模式图“涵盖了人成长的是三个阶段：依赖期、独立期、互赖期，处于低层阶段很难直接越级跨越，是逐步成长的过程。要经常检测下自己处于什么阶段，又想往哪里去。

      人每一步的成长都离不开品德推动，品德又是习惯的的合成，因此形成好的习惯左右着我们的成败。习惯具有强大的引力，要抛弃做事拖沓、缺乏耐心、吹毛求疵或自私自利这些根深蒂固的不良习性，仅有一点点毅力、只做一点点改变是不够的。犹如宇宙飞船踏入月球之旅之际，首先要摆脱强大的地球引力，为此在刚升空时的几公里消耗的能量比之后几天几十万公里旅程消耗的能量还要多。然而一旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔的自由天地，创造出高效能生活必须的凝聚力和秩序。

        改变旧习性，形成新习惯，就先要做出付出极大的努力、能量、毅力的心态、准备和行动。

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5.14

     

高效能人士的七个习惯 - 草稿

衡量自己是否是一个积极主动的人，就去检视自己关注圈和影响圈的关系，如果影响圈大于关注圈，说明更能有效发挥影响力。

        书中84页的案例，我悟到要想扩大影响圈，是把努力的重点放在自己可以着力的范围内，而不是抱怨。以己之长补己之短，而不是飞短流长。如果对自己更负责任的从长远打算，切记做正向影响的事，而不是论人是非，做评判对错的法官。

伤害我们最深的，既不是别人的所作所为，也不是自己所犯的错误，而是我们对错误的回应。我们对任何错误的回应都会影响到下一刻发生的时间，所以一定要立刻承认并加以改正，避免殃及未来，这样我们也会重获力量。

两种能够直接掌控人生的途径：一是做出承诺，并信守诺言；二是确立目标，并付诸实践。

6.1

&平庸的业务员推销产品，杰出的业务员销售解决问题之道，万一产品不符合客户需要，也要勇于承认.

&我以圣者的期望自勉：对关键事务团结，对重大事物求变，对所有事物宽大。