复盘本来是围棋术语，指的是在下完一盘棋之后，重新摆盘，逐个分析哪里下了妙招，哪里又落了昏着，成败得失，都要重新进行分析和推演。复盘能帮助棋手事后延长思考，分析背后的应对思路，了解自己的思维缺陷，更重要的是重新布局，着手改正问题，看对结果产生什么样的影响。
个人工作管理同样也是如此。
对于工作来说，最重要的不是完成，而是提升。通过对已完成任务的检查和分析，找出其中的得失和成败关键，寻求改善契机，才能在下一次开始的时候表现更优异。职业经理人要养成定期检点工作内容和成效习惯，对于重复的工作内容，善于总结归纳关键，才能获得真实有效的成长。在工作中具备反省精神和改善意识，会使工作更富有成效。一个人如果善于积极反省过去的行为和结果，就能有机会在未来的工作和生活中，一步一个台阶地往上走。
复盘才能翻盘。
一个人的学习和成长，绝对不是自然发生的过程。而是基于人的主观需求，不断进行反省和持续改善的过程，通过对细节的打磨和深度拓展，实现个人核心能力的强化提升。那些具备更强自学能力的人，会在每一天的工作中发现不同的学习机会，不断进行自我学习和自我指导，快速提升解决问题的能力，从而更容易脱颖而出。
我是虞莹，Elaine姐，资深职场导师，在行职场专家，云梯卓越青年发展项目创始人。Elaine 姐全网公开课逾20门，指导50,000+青年追求更好的职业发展道路，被称为是“最能帮你升职加薪的职场导师。” 欢迎关注我的公众微信号：职场E姐（Elaine_Salon），有超多福利和惊喜等你来领！
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