去年的我，大写的丧......嗯，好吧，终于忍不住了，我要一吐为快！大学期间还不是很了解，原来刷微博，追热搜竟然可以成为一种职业，大四才渐渐知道什么是新媒体运营，当然了，那个时候还是一知半解，但是有着迷之自信的我，就这样踏上了新媒体的求职路，可想而知，那路上叫一个精（鸡）彩（飞）纷（蛋）呈（打）啊。来来来，各位看官，敲黑板划重点啦，新媒体运营入门不得不说的一二三件事。

了解新媒体运营的定义和岗位职责。

为了以后的面试做准备，门外汉的我首先在网页上搜索新媒体运营的定义和岗位职责。定义我就不说啦，百度上很明确。我们聊聊它的岗位职责，一个最直观也是最快捷的方法就是直接在互联网招聘平台拉勾上，搜索职位分类，我们可以清楚的看到新媒体运营分为四大类，分别是内容运营、用户运营、活动运营和数据运营。总的来说，我们需要整理素材编辑文章，需要了解用户心理社群运营，还需要策划活动拉新留存，这些都是新媒体运营的工作内容。

再了解了这一系列的信息之后，被盲目自信冲昏头脑的我，就这样开始了一路向北（哦不不不）投递简历的历程。那几个月里就像是望夫石那样，投完简历，期盼查看，简历未合格，再投递简历，走入了循环往复的死胡同。就这样过了一个月，当一个HR好心提醒我简历上的问题后，顿时醍醐灌顶。

数据最能体现个人的能力，但是也需要大量练习，熟能生巧。

对于一个未入门的菜鸟来说，证明你能力好坏不是靠你嘴上说或者是简历上一堆天花乱坠的词藻，数据最能体现实际。你需要大量的练习，实际论证展现你的实力，比如说一个编辑，她最突出的能力就是她的文案水平，这时候你就需要准备大量的文集去举证你的文笔出众。

加入一个新媒体相关的圈子，互相督促，相互学习。

由于新手对新媒体不太了解，信息也比较匮乏，但是如果有一个有效的朋友圈，会在分享信息的基础上，督促互相学习，比如说，我加入了半撇私塾的课堂，认识了一些运营上的小伙伴，不管是课堂还是私下都会分享一些干货，取人之长，补己之短，何乐而不为呢？

本文系半撇私塾新媒体内容营销项目里程碑作品。