小张去年的工作在领导眼中勤勤恳恳,兢兢业业,各方面工作都很熟悉了,也从新人小白成长为独立贡献者,年终绩效考评还有了个优等,奖金工资都有不小的提升,本来以为一切可以顺其自然往好方向去发展。
可是一场疫情可能让小张状态不佳或者心情烦躁或者.......总之其安定的心产生了躁动,开始频频在企业内部面试找机会对自己本身的工作也很不上心工作中频频出错。何况企业内部没有不透风的墙,小张招工作的消息被其领导知道了,领导觉得其留不住了,加薪晋升都没有考虑他,而且招聘新人接替了他负责的一些核心工作。
兜兜转转小张折腾一圈并没有在企业内部找到合适的位置,因为大家对其能力的评估远低于她自己对自己的评估,小张可谓鸡飞蛋打,只能在现有岗位继续工作。
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