如何做到两倍薪水

有的时候，我们工作的时候，长时间或者是到了周五的时候，会有这种感觉，对工作有些麻木，或是提不起兴趣来。这篇文章，是去年读笑来老师的一篇文章《如何做到两倍薪水》的一些摘录，最近又看了一遍，又有不一样的思考。

“开锁的钥匙肯定不在锁孔里插着，否则那锁等于没锁上”

如何做到两倍薪水：

提出“并联”----把成长和工作并联起来；

把生活和成长并联起来。

两倍薪水：一份老板给的，另一份是自己给的（成长）。

---

1.以后养成一个习惯：凡事可以“多想一步”，不累的

“不聪明”的人半步都不肯多想，他们觉得“想事儿”太累了！

买破东西的时候“货比三家”、“三百思而不一定行”。

2.给自己打工的人和给别人打工的人，他们之间有什么不同呢？

上说话多做事，一个人慢慢前行。

给被人打工：                         
    那么世界干嘛？又不给你涨工资！
    就给那么短工资，还指望我做成什么呢？

      “在给自己打工的同时，也给老板打工”
              是否对得起手里的薪水？
              是否对得起自己的时间和精力？
（对工作结果和公众质量要求的更高一些）

着将会是把自己的同一段时间出售了两次，这将会得到两次回报：
a.一次出售给了老板----而后因此获得了薪水；
b.一次出售给了自己----而后因此获得了成长。

3.工作和成长并联起来；生活和成长并联起来。

4.所谓的大智慧，其实只不过是“把智慧用到了大事上而已”。

---

提出的思考和行动：

1.你喜欢你的老板吗？你们之间的价值观相同的地方足够多吗？你最认同他什么？你最不认同它什么？

2.在工作里，你能获得的成长是什么？你重视那不能分成长吗？那部分成长给你足够的快了与幸福吗？

3.你喜欢你的工作吗？工作事实上是不是你工作的一部分？有没有可能让你工作更多的成为你生活的一部分？再问个更严肃的问题：你热爱你的工作吗？

4.在过去的时间里，你的多少时间与精力花在琢磨“大事儿”上？如果有，那都认真琢磨过什么？认真琢磨后的结果是什么？有愿意拿出来分享吗？

5.在过去的时间里，你会经常这么想事吗？“嗯，有道理！那这个道理可以用在什么地方呢？”“如果没有，可把这个问题记在随处可见的地方，时刻提醒自己”，因为这个问题其实就是一个“玄妙”的能力：融会贯通的能力！

---

工作也许是无聊的，但是工作中的知识是有趣的，面对困难，依然保持冷静、平和、判断力！