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凭啥别家餐饮店这么火爆,到底好在哪了?

凭啥别家餐饮店这么火爆,到底好在哪了?

作者: 哈皮猫子 | 来源:发表于2018-07-16 11:16 被阅读39次

    这年头,新餐厅雨后春笋般不断往外冒,今天的网红餐厅是这个,明天又换成另一个了。火的方法千千万,但是火出来的店基本逃不出那几个特质,正所谓:“热闹的店铺特质相同,冷清的店铺各有各的不幸”。今天,我在一家餐厅也挖掘到几个点。

    搜搜大众点评上的推荐,突然来了兴致。就算是大中午,就算要顶着大太阳,就算拎着大包小包,就算下午得回火车站赶车,也不能辜负午餐时光。

    一、相映衬的装修风格

    地理位置在繁华商业区,但是在四楼,扶梯上去后看到的是在装修的店面,让人怀疑是不是走错地方了。不过拐个弯看到门店装修心情就好多了。

    (不明白这姑娘为啥突然看着我发呆) 确认过牌面,是我想进的店。

    店家对自我介绍是:台式小火锅,一人一锅。起的店名:小青森。既然打了小清新的牌,自然不能配上油腻的装潢。不同于粉蓝粉蓝的小清新,山水画式的装修,黑色底调配合白色圆孔隔板墙,搭上水墨画背景墙,确实别有一种格调。顾客开始评价一家店的时刻,恐怕不是在于第一口食物塞到嘴里的时候,而是第一眼瞥见一家店,所感受到的氛围。顾客会潜意识地把店铺的装修风格和食物的档次联系在一起,说白了,就是格调问题。

    二、便利的设施配置

    别的地方去的少,只知道在江浙一带,桌上扫码点餐已成为餐厅标配。这家做得会更贴心一些。在二维码下方写好了Wi-Fi名字和密码。

    此外,在桌子边沿,有一个内凹的小柜子,放餐巾纸。且有令人激动的充电插座。尽管现在充电宝租借没家店必备了,但是,各位店家们,你们可以做得更贴心,比如这样:

    爽歪歪。

    三、 优质的服务生

    这家店有好几款套餐,初步算了算,套餐恰好比单点省去了锅底的钱。但是我对套餐并不满意,因此给服务生出了个难题:“胃不太好,甜品冰激凌不能吃,能否改成别的菜式?主食我能否加点钱改成面条?你能和后厨商量一下吗?”

    从营业者角度去考虑,套餐有着最优的成本搭配计算在其中,考虑到不同菜品的销售量、拿货量和储藏时间。如果破例随意更改,套餐也就失去了意义。因此关键是,怎么说服顾客心甘情愿地接受这款套餐。

    那位服务生小哥充分地展现了柔中带“刚”的销售技巧。

    关于主食改成面条问题:

    1,首先表达了歉意(缓和我的情绪)

    2,遗憾地表示这是店里的规定,很难将套餐做出更改(强调规则,无法更改)

    3. 如果一定要点面条只能单点了(单点成本会提高,提升我的纠结和压力)

    4,强烈推荐主食选项里的卤肉饭(选择引导)。描述如下:

        (1)我们店就是台式餐饮,台湾最大的特色就是卤肉饭(特色菜 品提示)

        (2)这款饭很受好评,点的人很多(非常值得你一试)

        (3)晚上人多的时候,因为卤肉没了,经常卖断货了,还好你是中午来(机会有限,增加购买欲)

    关于冰激凌的问题:

    1,冰激凌是独创的特色甜点(展现菜品品质)

    2,我们提供冰激凌券,以后来吃,也可以送给朋友(现在吃不了,我也不会亏)

    最后我欣然接受了建议。如果没有沟通而是直接通过线上下单,估计怎么买,都会不情不愿。

    顾客就是要哄的。虽然机器和人工智能给予的沟通很便捷,但是人给予的沟通更温暖、更顺畅。

    四、 精准定位的服务模式

    在这家店,不管是老板,经理,还是服务生,你都能感受到一种服务态度:我很乐意帮助你,我就在附近,有任何问题请告诉我,我能帮你解决。

    每次进一家店,我都会问:能推荐一些特色菜吗?虽然在网上能查到,但是我更乐意通过面对面的交流,来得知服务生对自家店的看法。其实,当顾客提出菜品推荐的问题时,他/她是对这家店的餐饮报着些许期待的。这是一个机会。

    有些可爱的服务生很实诚,比如告诉你不要点太多,或者直爽地表达个人的口味偏好。但若服务生回答:都差不多,都一样(实际上这种情况我碰到不少),那么顾客对这家店的期待就大大降低。因为这无异于在告诉顾客:我们的店没有特色,在这工作的我都对这里的食物都没有热情,这家店其实也就那样。在我不断尝试后也发现:“这些菜都差不多”的店确实口味都不怎么样。

    这家店采取的是主动沟通的模式。服务生会主动建议点套餐还是单点,哪个对你会更划算些,哪些菜是我们店的必点菜和特色菜。

    在这方面类似的餐饮店中,恐怕海底捞是做到极致了。但并不是所有餐饮都适用于这款服务模式。

    肯德基的机器点餐和线上点餐服务已经家喻户晓了吧。通过对用户调查和描述,肯德基的产品定位是品牌快餐,追求的目标是快捷便利。整个餐饮环境也是自助型。除了一些生日party,人和人之间的交流较少,速战速决,来去匆匆。选择这类快餐的客户,优先考虑的是快捷而不是美味、服务和环境。因此,机器和线上销售模式在这类餐饮中能快速提高销售量。

    但是若要好好享受一款食物,就不会选择肯德基,而是偏向于有氛围的、体现某种文化的,有交流的餐厅。比如这家店,尽管也是用扫码支付的方式,但是服务生给予的服务仍然占了很大一部分。服务生的态度,人与人之间的交谈,会让顾客感知到“是否在此受欢迎”,“是否被感知“,”是否被尊重和服务”。这类情绪感知可以快速提高好感度。

    这也是为什么当我细看大众点评上对这家的评价时,几乎每条都提到了服务好评,即使表示食物口味平平,仍给了高分(大众点评上的评分是:好评4.5星,口味8.3,服务9,环境9。)。而服务质量的好坏,关键在于服务生的品质,即,人。

    5 由以上几点所引发的网络评价

    以上就是我点的养生菌菇锅。若单把味道拎出来评,较为普通,汤底不错,总体无惊艳,无败笔,8.5分,其实过高了,和大部分火锅店的味道并无二致。但受到氛围、服务、消费情绪和大众的评论等多方面的影响,普通的食品也可以让顾客觉得“我吃了一顿不错的午餐”。若让我打个总分,5星我也会给4.5星吧。

    最后唠两句

    关于服务,对某家服装店的印象至今深刻。不是大品牌,服饰本身也并不太出彩,但服务质量却让人十分心动。

    店里设置了奶茶吧,刚进店门,小姐姐就元气满满地端着奶茶和饮料过来:“现做的奶茶和果汁哦,要不要尝一尝?”小姐姐介绍了自己,询问了我的名字,又介绍了茶饮的好处,像朋友一样闲谈,再慢慢地,聊到衣服上去。此处,温暖、亲和的氛围可以在一定程度上降低消费防御心理。

    吧台模式很多店铺都有,但是如果没有店员热情地招呼起来,吧台也不过是装饰而已。人,才是让整个店铺灵动起来的关键。体验店员的愉快交流后,就我个人而言,很难再去接受淘宝的服饰销售。线上客服根本不可能做到这一点。而除线上客服外的其他产品信息,比如图片描述、文字描述,都只是信息的单向传输而已。

    如果一件商品,人们更关注消费体验而非消费便捷,那么一些线上销售模式恐不易满足。之前还有人大呼:线下店铺全都要倒闭了。可知能让人感知到温暖的,永远是面对面交流的生物,而不是冷冰冰的机器设备。就凭这一点,线下的销售就永远不会消散。

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