薪火相传，有尽而不灭

薪火相传，穷于为薪，火传也，不知其尽也。意即柴烧尽，火种仍可留传，喻为形骸有尽，而神不灭，代代相传。

一般来讲，传宗接代、子承父业、代代相传，不管你是否承认，也不管你来自何种背景，只要你是炎黄血脉，这种思想在我们的脑袋里根深蒂固。

说说我自己，姓仇，江苏海门籍。五代后周显德5年（958）建海门县，古称东洲，时至清乾隆年间，大量崇明人移居海门开垦拓荒，后至清末、民国期间，大量崇明人移居海门、大丰、东台、滨海、启东一线，我的仇氏祖先就是在这股移民潮中，定居海门长江北岸茅家镇南侧的横沙镇西侧，与江岸线几里之遥，江对面是崇明岛西端和并与太仓浏河隔江相望。

据父亲口传，爷爷年轻时做过生意，在长江口一带走南闯北，50多岁后回到老家海门定居成家，有两个姑妈，56岁生了我老爸，从此更加奋发图强，在当时刚刚结束战乱的年代，一切归新，从头开始，从无到有，艰难生存。下图为珍藏的1951的土地房产所有证。从图可知，当时2间草屋，居住者一家五口人。图中的“生桃”就是父亲，1周岁，独苗相传。好在父亲育有二子，我和我弟，弟生于1980年，当年因违反国家计划生育政策还被罚款处理。我们弟兄俩个一直是老爸的骄傲，我仇家香火在他手上得以发扬壮大。到了我们这一代，让老爸感到庆幸的是，我家育有一子，而我弟那头一直没有动静。记得父母尚在自理清醒时，一直鼓励我再生一个，可因为种种原因，一直到老爸走，也未能如愿，留下遗憾。

房地产证书

生活里，某大公司老总，启海人，事业兴旺，家有万贯，可也是独子相传，育有一子，其子娶媳妇时，着重把关，需身体健壮，外貌端庄，需育三子，欲家丁兴旺、家业蓬勃。

阅至此，或笑喷，但均为实，不得不承认，现实中，很多如此。

然，我以为，传宗接代，质量优先。即，我们首先要优化基因，需要有先天后天健康的体魄，需要有正常的智商、情商，需要有强大的生存、抗压和创造能力。这就像在原始社会，如果你没有足够的奔跑能力，你就会因为不能奔跑而捕捉不到食物，被饿死，或者因为跑不快，而被其他物种捕食。

说来易，做却难。我所幸也得一子，98年虎子，智商肯定优秀，游戏玩的溜溜，幼时由我和两个老母交替带养，后因工作外出，长期与母相伴，形成性格内向，不擅表达，外表老实而不拘小节，心存善良而不具锋芒，学业尚可而生活不能自理，自幼体质柔弱却不爱健身。如今二十又五，尚在读研和就业之间纠结，乃吾心患。

如何优化基因，让继承的下一代，拥有健康体魄、良好习惯、阳光自信、品德兼优，成为我或者大家思考的问题。

首先，我辈当以身作则，成榜样。去影响、带动优化；其次，你也可以多沟通，互相理解而影响优化；再者，我以为最重要的要创造机会或者环境，要舍得让其独自锤炼，吃吃苦，挑挑担，空乏其身，绝他意志……这样一定走出一个比你强大的男子，让“种流传，神犹在”。这样才能很好的继承你的事业，并加上其自创，成就更高的层次，实现其个人的生命价值，实现你期待的代代相传、精神不灭！

回到自己，自觉空有一套理论，如何实现“有尽而不灭”，我仍迷茫，是否为身在其中，独自思量中。

不管如何，希望儿等能理解吾辈良苦用心，自主优化，精神不灭。