我们生活在一个快速迭代的时代，当你辛辛苦苦完成10000小时定律的要求时，可能会悲催地发现社会已经不需要这项能力了，在不确定的时代，我们的能力需要迁移。
怎么样完成能力的迁移和转化呢？
能力三核：知识 技能 才干
知识：某个领域的专业知识、概念、做事情的流程。 ———通过学习记忆而来
技能：能熟练操作和完成的一系列动作。 ————通过训练而来
才干：通过大量练习，内化到无意识使用的一些技能、品质和特性，是先天天赋和后天大量练习的混合。 ————通过大量训练，从技能内化而成
隔行如隔山，隔的是最底层的知识，而技能可以在不同职业领域迁移，才干可以在生活工作各个方面延伸。
能力可以组合，也可以分拆。分拆出来的技能、才干可以迁移到新的领域继续修炼，我们，并不需要重新开始。
能力萃取
从过去的成功事件中，萃取出来能力精华，然后放到另一个领域去。
1. 想想你之前做得很不错的一件事是什么？可以从工作、爱好、生活三个角度挖掘，即便是一件小事。
2. 萃取一个能力名词（下图仅作参考）
4个领域的48种通用能力
3. 落地到一个新领域
能力萃取的前提，是你真的在下聪明人的笨功夫，让生命有精华可以提炼。
乐高式能力结构
如何让自己顺利地迁移呢？
首先，只有一个扎实的技能才有可能迁移。其次，接触陌生目标时，先不要着急动手，清晰思考下这件事的目标和结果，反推需要什么能力，哪些能力可以迁移，哪些能力不要进行迁移（比如一些负面的“职业病”）。最后，尽量避免同时学习太多技能，以免技能间的相互干扰。
我们要做这样的人，在不同的任务里能拼装成不同的能力，在不同的角色中间，也能组合成不同的能力。我们的形态是流动的，样子永远是最新版的。
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