读《给予者》有感 — 社群的力量

原来，生活还有这么多玩法？

在2018年1月以前，我一般休息的时候，比如午饭后、下班后，都是做一些娱乐消遣和无关乎个人成长的事，比如午饭后就看看NBA/刷刷新闻，下班后和同事吃吃喝喝、打打球等活动，很少看书，也不了解“社群”。

在2017年底，无意中有幸听到剽悍一只猫的分享课《是什么让我们独一无二》，这是一场超10W+人听过的分享课，然后看到剽悍读书营的招募文章，决定去试试。

在2018年1月，我申请并通过了“剽悍江湖”的剽悍读书营。记得，当时在发送完申请邮件的那一刻，心情是激动的。因为，琢磨了好几个月想干的事，终于在这一刻鼓起勇气去做了。（当时看了小灶群、行动营的招募文章，都没能下定决心去申请参加。）第二天收到申请通过的消息后，更是兴奋不已，那种感觉如考试后收到通知书般，神秘又期待，然后按照管理组的要求一点一点去完成资料填写。

经过了犹豫期、再到咬牙坚持磨合期，最后在三月迎来了第一个主题营，那是一个高强度的主题营，十天看十本书，还要坚持十天完成，一项要求没达标，便被扣除了押金，那一次，更是在咬牙坚持、开启了最大化精力。

有了第一次主题营的经历，在第二次主题营就更得心应手了。而第二次的精读营是10天读一本书，坚持按要求完成打卡，这一次，我又给自己设下了较前一次的难度，参加了数据统计工作。也许是出于这次付出了很多，最后收获也是甚多，最终在勋章榜统计时，以排名第四获得了连队第四名。这一次，感慨：“当你真正想在一件事上获得成就时，别犹豫太多，付出你的极限努力去追求，最后收获的一定不会太差”。

 而在结束不久的《共读主题营》，申请了排长一职，又一次挑战了自我。结营时，以投票人气最高，代表连队参加“千聊”1分钟分享，而主题营也收获了勋章榜第五名的成绩。

7月28日，参加了第三届极致践行者大会-深圳站，与八连的好多小伙伴面基了，真心觉得与同频之人聊天是一件多么幸福的事。

时至今日，读书营已过去了⅔。

对于社群，谈谈我看《给予者》后的一些感悟。

一、混社群（给予者）应具备的几个特点

001.愿意为朋友（他人）提供价值，或价值链接；

从对方的角度考虑问题，提供真正的价值、帮助与鼓励

002.能从战略高度思考链接

不会太过于在意，今天提供的帮助是否能给自己的明天带来回报。

003.有效管理和维护朋友圈（老铁力）

定期沟通、访问，时常更新双方的状态，寻找合适的合作可能性。

004.在任何一次谈话中“播种”。人们会记住你，而不会感觉自己被“出卖”

正如剽悍江湖所践行的“你的一言一行，代表着你的个人品牌”。我们以让人看着舒服的语言、以真切之情对待他人时，收获的一定是他人对你的好感。

有时候，做人还是要有一定的“内涵”，把话说到心坎里、说到点上。

005.掌握高价值人脉的四大秘诀：大方、体贴、周到、快速增值。

一件事，在很多人看来，谁都能做、谁都能完成，但差别在于你有没真正站在用户的角度去做事；比如给好的文章打赏、适当站在个人的角度进行评价、以力所能及的心态提供一些需要的帮助等等，这样一来，写好文章的作者很快就记住你了。（话说，我给好多写成长记录的老铁都打赏了  哈哈）

006.发展信任关系，如史蒂芬.柯维所说的“在别人的情感银行中存款”。

即在较初级的水平寻找共同的爱好和建立信任之后再逐步增加深度和广度；这次的深圳极致践行者大会面基后，对于老铁的了解更深一步、并对彼此的信任增加了一些，我想这些也算是“情感账户存款”。

007.通过发现别人的兴趣爱好，给他们提供可能不知道的信息和资源来激发他们的好奇心和学习兴趣。

我所在的城市算是3～4线城市，很多资源没有渠道来获知。比如，我身边的人对“社群”是完全没概念的，甚至还是停留在以前的谬误状态；比如，在这之前，我是不知道头马俱乐部（现在也只是听过而已）；比如，这么多学习的渠道。

比如，连队有一些喜欢运动的小伙伴，共同探讨运动的注意事项、共同监督打卡等等，这是非常难得的资源。

在“快手”创始人兼CEO宿华所说，这个时代，越来越多人被互联网所连接进来，以前看不见的工人在高压线上吃饭、睡觉的视频，现在能看见了。这个时代，正是由于互联的便捷，使很多事情变得非常快捷、非常方便。

我们要学会利用这便利，为自己创造更大价值，而不是被其所牵绊，迷失了前进的方向。

二、“参与者”的秘密

001.主动发现并建立高质量战略性的人脉，有引人注目的“价值主张”

比如，我是做机械加工设计工作的，有一天就链接上了一位做“精益生产”的老铁，这样对于以后的工作，需要的情况下，彼此都可进行探讨，这是一个非常好的渠道。

002.想人缘变好，需要的不仅是维护并增加价值，还需要：

（1）确定所追求和培养的关系

如果我想与老铁发展成为工作上的伙伴，那就从彼此了解自身的需求、工作的情况等，工作之余，还能发展共同的爱好，比如读书、写读书感悟等。

（2）成为真正的给予者

 谁也不知道哪些资源能刚好帮到别人，有时需要帮忙的人也不知道谁能帮到自己，这就需要主动提供帮助、善于分享自己的一些经验和心得体会。

很多事情，知道和去做，是完全不同的结果

正如，同样的环境，为什么他人能找到自己的需求和价值

多问自己几个为什么，从内求，向外看，找到答案。

以上几点，望能引起共勉，在社群找到属于自己的价值和需求，愿你的人生有无限种可能与活法。