很多人都有躺的心态,但不好说破的。如果当面讲明,非但不能给你带来任何的工作上的轻松,就是他不但不能减轻你的工作强度,反而会让领导注意你这个人,躺着摆烂,这就是公开了跟冒号叫嚣,跟冒号作对。冒号当然不会对你放心,会将你当做当务之急先作出处理。
你可能有一个错觉,体脂对于躺的人是可以容忍的。实际上,躺的问题也是管理的一个大部头,甚至对内来讲,才是管理重点。
因为现有的管理模式可以直接约束旷工迟到吃空饷的,但是却约束不了消极怠工的人群,那这个问题就需要冒号自己来解决。
它会运用到考核奖励等一系列策略,你公开跟他挑明,相当于是公开叫嚣,矛头会立马指向你,因为这就是他需要解决的问题。
问得出这句话的人,注定是体制内老实人。
老实人已经假定了只有吃很多苦、做出很多成绩的人才配当领导。
这种思维就是对自己的反向内耗和鞭笞,限制了自己的进步。
其实工作是为生活服务的,也是我们生活的一部分,快乐的工作才是生存的要义。
在这里,老实人是误将快乐工作和有效工作做出了对立的诠释。
而实际上,快乐工作和工作出成效并不是对立的.
比如:你用十分钟高效完成了别人需要一个小时的汇总,然后站起来运动五十分钟;
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