从时间管理的角度来说，今天我对自己的生命的管理是有效的吗？ 五点不到醒来，本以为五点会准时出发去跑步，最后与自己的思想作着斗争，直到六点二十才出门，而且5公里花了一个小时的时间跑跑停停才完成。不知道是自己跑不动了，还是身体有些不舒服，或者纯粹的就是为了看看路边的风景，在休息的周日让自己慢下来，欣赏一下时间带来的感触。不管怎么说，终归最后还是跑完了，哪怕是走完了，这5公里的数字还是记录到手机里了。总归是在跑步的时候也听了书。
跑完之后就特别的想睡觉，对着课件练习领导魔方也没有实现，还好在小哥们快递的身影当中警醒着自己，陆陆续续地将领导自我、领导团队花了近两个小时快速的朗读了一遍。朗读百遍，其义自现，语言文字读多了体会在心，其中要义便也了然于胸了。
床头柜里供儿子去上下学的硬币也不够了，顶着烈日与头伏的温度去上海银行换硬币，硬凑了50元，这家银行的服务态度还挺好的，不仅双休正常有人上班，而且每次去都是想着办法给我不至于无功而返，而且每次还将电话写给我，让我来之前提前预约一下，让他们先准备好，免得我白跑一趟，只是我每次忘记这一个细节，从自己本位出发，没有了，坐上公交就来了。50元，7月份一个月是够了，8月份还是不够。
看着往外掏的钱，心里真是有些打鼓：什么工作是离钱最近的呢？副业赚钱之路如何开启？这写作班的学费赚回来是要泡汤了的节奏吗？已经有多久没有写下一个文字了？简书上的日更到了100多天也突然地断了。甚是有些可惜，六七月份到底又发生了什么事情呢。
时间就是生命，时间管理其实就是对自我生命的管理。它包括目标管理、情绪管理、精力管理、日程管理、效率管理、碎片化管理、外包管理七个方面。后面六个方面是基于目标管理来展开的，如果没有目标，后面管理的再好，一天结束的时候，作个总结还是无法给自己评判、给自己打个分。就好比工作，无论哪个岗位，目标不清楚，职责不明晰，作为管理者怎么可以说对方不胜任，能力不足呢？从绩效评估的角度，作为管理者首先检验的是自身的原因，在员工可以的挥能力的流程、环境、制度、激励方面是否有做到位，如果没有，一味地去找员工能力的原因，收效甚微不说，所谓的成绩也不过是画在纸上的大饼，自欺欺人罢了。那在时间管理上面也是的。今天管理的如何，今天有目标吗？这个目标是基于年度目标分解的，支撑性的有吗？写作是，跑步也是，领导魔方的练习也是。那显然一和三是有去实施了，但达到了标准吗，达到了效果吗？效率方面怎么样？而写作显然是被忘记了很长一段时间，遇到这种情况怎么样？除了深刻的分析原因之外，让自己坚持下去之外，剩下的就是要通过各种方法把落下的补上来。
冯唐的《有本事》也是一本散文似的书，翻开之后就没有办法移开自己的目光，这还是对于目标似乎有些偏离了，近段的目标书籍与指数基金相关，那就好好研究，好好总结，新书那么多，出来一本，注意力就被转移了去。最后完不成，情绪就会不太好，那就得花时间去管理自己的情绪，可能导致精力也会紊乱，因为要用本该来睡觉的生存的时间去补救，这样精力管理乱了。
至于和朋友见面，其实也不宜太多，很多时候的社交其实是无效的，当然人是社会性动物，一个星期这种交谈式的，毫无目的性的小聚还是要有的。更何况它还和精力管理即身体锻炼联系在一起了呢？从时间管理的研究，到时间管理的实践，到时间管理的社群……这倒是一个新的可以成系列的写作方向。那就这样写下去吧。
（齐帆齐微课第122篇，共1403字,累计185896字）
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