复利的算法
满足两个条件，每天的收入迭代到下一次的增长中去，第二个不损失本金。
如何提出一个让人无法拒绝的问题？
一，不做伸手党，准备充分，目标清晰。
二，好问题，都是组合拳。
三，输出答案
五个绝佳的思考角度
证据，我怎么知道什么是对的？什么是错的，有什么证据可以证明？
视角，如果站在其他人的视角看这个问题会怎么样？如果换一个角度会怎么样？
联系，他们之间是否存在某种规律和模式？我们以前在哪见过这种模式？
猜想，如果他与众不同，那是什么样的？
相关，他为什么重要？
输入问题，以持续解决问题为目标
解决问题，以整合多学科知识为手段
输出产品，通过咨询，研发，授课，整合和写作，让思想产品化
如何构建知识体系？
站在知识源头，萃取知识晶体
联机学习，用一块晶体换回更多晶体
以问题为中心学习，创造自己的问题数
用知识ipo，让知识变成价值。
一个系统至少包含三个因素，元素，元素之间的关系以及系统的功能。
只要不改变系统的内在结构和功能，即使替换所有的元素，系统也会保持不变或缓慢变化。
高效能人士的自我管理体系，是一个高效能塔
资源层，个人投入的时间，精力，金钱，情感资源。
方法论层，使用资源提高效率的方法论。
目标层，选择做什么不做什么，以及背后的价值判断。
上层缺一颗清晰的问题数，底层缺好的执行力和精力管理。
脱困四问情绪，事件，目标，行动。
第一问，我在什么情绪之中，给自己的情绪打几分？
第二问，发生了什么尝试？尝试不带情绪的描述发生了什么事情？如果不能客观返回第一层，继续处理自己的情绪。
第三问，我原本想要什么？
第四问，我如何改进，找到目标差距，就要正视自己。
网友评论