1.变革的重要性
苹果公司口号 switch
第二型增长曲线
非主流才是未来
质疑常识,常识阻碍发展(夏季关东煮,冬季滨冰淇淋)
树立高标准,不断追求
追求稳定定期通常不可能稳定发展
严格要求,询问本质问题
天外有天,不断学习
2.发自内心让用户开心
日复一日,完成自己的工作
很多事情并非能力问题,而是习惯问题
未来存在于每天的充实工作中
快速执行
只有反复传达目标,才能共享目标
结果=能力×干劲
3.完善自我的理想国
建立企业文化与价值观
与工作伙伴共鸣共享使命感带来责任,职业道德,主观能动性,不气馁,指引方向,带来优秀人才,让别人了解我们,提供判断标准等
1.用人不用同行的人(更有冲劲,不以自我为中心)
2.把员工当成投资者,让他们成长是核心,赚钱的能力
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