1、那些既不能给公司带来较大收益,又不能给用户带来价值的改进和“升级”,很多是伪工作。比如,互联网行业里,如果一个产品中某些功能或者设计上线之后生命周期不到三个月,那么当初很多开发的工作都是伪工作。按照这个标准衡量,微软在windows、office、ie上很多工作其实都是伪工作。
2、有的人明明能够通过学习一种新技能更有效的工作,却偏偏要守着过去的旧工具工作,甚至手工操作,这种人是典型的伪工作者。
3、在做事情前不认真思考,做事时通过简单的试错方法盲目寻找答案。
4、做产品不讲究质量,不认真测试,上线后不停地修补,总是在花费很多的时间和精力找漏洞和打补丁。
5、不注重有限的资源解决95%的问题,而是把大部分时间和精力用于纠结5%的问题。
6、每次开会找来不必要的人旁听,或者总是去参加那些不必要参加的会议。
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