20180922(Day6)
阅读数目:《细节-如何轻松影响他人》
正文字数:774字
001亲力亲为的效率陷阱
在英国,病人爽约(病人预约后不去)造成的成本,每年大约10亿元。
医院是怎么做的呢?给病人发一张预约卡,上面写着下次就诊的日期和时间。
因为如此巨大的成本,医院做出了改进,在约好日期和时间之后,工作人员请他们大声念出这些预约的细节后再挂电话。爽约率降低了3%。
后来,医院再做出进一步改进。前台接待请病人签字,病人自行把预约时间和日期写到卡片上。爽约率降低了10%。
亲力亲为,可能并不是周到体贴、服务至上,而是影响效率的陷阱。
002其实你真的很优秀
行为科学家在一个实验中把受试者分成应聘者和面试官两种角色。
应聘者被分成两组,每一组拿到的热身任务不同。一组是写一段让他们感到自己强有力的经历,另一组是写让他们感到失落的经历。
热身任务结束后,两组应聘者分别去针对一个岗位写求职信(假定他们拥有相关教育和工作经验),随机分到面试官手中,面试官通过看求职信,说出对应聘者的意愿程度。
结果写下让自己感受强大的经历的面试者获得工作的机会更大。
不断强化自己很强大的念头,你会变得强大无比。
003大脑不喜欢复杂
行为科学家在一家有800名员工的企业做了个试验,老板通过发倡议信,号召大家参与一个募捐活动,帮助40多位来自低收入家庭的学生。
愿意参加的员工在收到短信后,需要登陆一个网站把钱汇出去(网站账户是专为试验设立的),有320名员工登录了网站。
这320人中,登录的页面有细微的不同。一半是登录到标准版,一半登录到“化整为零”版。
标准版网页和“化整为零”网站只有细微的不同,他们同时有一个提示:想一想,40名学生,为了帮助他们,你愿意捐多少钱?
不同的是,“化整为零”网站在这个提示前有这么一句话:
这40名学生中,如果帮助一个,你愿意捐多少钱?
最后,进入标准版页面的捐助者平均捐出315元人民币,化整为零页面平均捐出600元。
人们往往会低估了对方愿意帮忙的程度,试试化整为零,结果可能大不相同。
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