会议时间：9月16日21：00—22：00
会议方式：腾讯会议
参会人员：小瓜、大副、pearl、杨培
会议目的：破冰自我介绍，了解运营组基本运营流程，初步角色分配
1.杨培
时间：中午12：00—14：00，晚上17：30分以后
擅长：海报制作、视频剪辑
想要提升：沟通能力
建议：无
2.pearl
时间：上午12点以后，晚上8点以后
擅长：数据统计，共情能力强
提升：掌握运营组sop流程
建议：给到每位学员反馈，提升第二周、第三周点评组的活跃度
3.大副
时间：时间可以协调
擅长：海报和视频
提升：多给大家做一些分享，多一些输出
4、小瓜：讲解点评组的运行动作
培训分享：告诉大家如何来做？为什么要这么做，做点评官的价值？铺垫。
学员反馈：告诉方法，然后做反馈。
不断接受反馈，迭代自己的点评，学员有收获和成长。学员跟进（重要环节）如何三天一次的点评有质有量的完成。没有完成点评作业的人，一对一的沟通。
时间安排：中午12点30分到1点，点评组固定的分享时间。推优点评，邀请班委分享。
第一周培训完如何推优，
第二周，上周收尾，推优，邀请球球老师和长信主任分享（让点评走上新台阶）
第三周，主任分享，向芸和青禾大大。
第四周，学员分享。
初步任务分配：
推优：pearl
杨培：社群技巧分享、海报制作
大副：两个班级学员招募，辅助其他一切事项
期许：点评组运营的系统化更完善一些，向芸大大一脉相承，每期都能够迭代，有信心20期点评组能够更上一层楼！
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