《请停止无效努力》读书笔记：第三章 构建思维能力：让烦恼变成真正有效的思考 第二篇 “活的思维”与“死的知识”——清晰的思维不是无法培养的
这篇讲的是关于结构化思维：找结构的方法、找结构的技巧。
你可能有这样的经历，我们在解决问题、进行决策的时候，常常觉得脑子里一团乱，很多信息迸发出来，但你就是无法将他们变成一个完整的解决方案、一个理性的选择。这种状态持续时间一长，我们的大脑就要罢工，开始头疼，可问题并没有解决。
之所以这样，原因就在于，我们的大脑处理不了太多零散而复杂的信息。
如果我们在解决问题、面临选择以及与人沟通的时候，能够找到一个结构，将所有的碎片信息放进去，就能够大大减轻大脑的负担，更容易地解决问题。这就是“结构化思维”。
1.结构化思维的作用：将复杂的问题简单化，方便我们与人沟通，能够建立起自己的知识体系
2.结构化思维，几乎是最值得刻意训练的能力!
3.如何找结构：
①自上而下地找结构：思考一个框架，然后将信息或解决方案放入框架。
②自下而上地归纳提炼结构：当你不清楚可以用什么框架的时候，四个步骤把信息结构化。
第一步：头脑风暴(信息归类)：把你脑中关于这个问题的所有碎片想法都列出来，将类似的进行连线。
第二步，连线分组(信息分组)：根据连线的情况，将想法进行分组;
第三步，结构提炼：看一下这些分组，是否存在某种规律，按照这样的规律，是否需要补充或调整组。
第四步，观点补充，确定了结构之后，看每个结构之下是否还需要补充其它信息，最后完善思路。
4. 找结构的技巧：
①通过常见结构类型来推导结构：三要素类、二维矩阵类、流程类、利益相关方类
②通过学习知识来积累结构，将知识内化为能力。
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