产品经理是最热门的岗位之一，很多毕业生都想跃跃欲试，试想一下一个小的团队可能会有很多客服，很多技术人员但产品经理也许只有一个，显然是一个竞争很激烈的岗位，对个人的各方面的能力都要求很高。腾讯鹅厂最终面试官分享了选用产品经理最看重的7大核心个人能力：沟通力，执行力，聪明度，逻辑思维，创新能力，总结归纳，行业认知。
考察能力
第一就是沟通力，产品经理的职能就是用表述或者文档，将产品的思想和逻辑转述给技术，设计，测试等团队成员。因此沟通能力在产品经理的工作中是贯穿的，无时无刻不在的。
沟通力
在面试的过程中，首当其中的是要展示自己的自信。第一个面试题：做一个简短的自我介绍。简短自我介绍的整个过程，很多人会选择介绍自己整个大学拿过多少多少奖项和自己传奇故事。而自我介绍的过程中面试官最期待的是你能将自己特色简短的介绍出来，尤其是跟面试部门相关的爱好和经历。第二个面试题：为什么选择产品岗位。这时候很多人自信的说要像马化腾，张小龙一样做出自己的一个伟大的产品。自信不是要说一些假大空的话，要很实在，谈自己对产品的理解和未来的展望，表述自己经过怎样的经历才选择产品经理的岗位。
沟通力的考察点：自信，清晰，简练，条理性。
第二是执行力，所有产品经理的考核都是以结果为导向的，即使你能写很好的商业计划书，有很好的眼光，但没有一个很好的有效的结果展示出来的话，对于产品经理来说这一切都是空想。执行力当中会考察你成就动机的强与不强，产品经理是整个项目的驱动，成就的渴望程度有多强直接反应在你的执行力当中，整个执行过程中对自己要求有狠。
执行力
第三个面试题：在整个大学生活中，你认为自己最成功的案例或实习经历。应该详细回答过程中遇到的困难，解决问题的办法，自己为什么认为它成功。
执行力考察点：结果导向、成就动机、狼性
第三点是聪明度。产品经理的岗位在大学里面并没有对应的专业，相对来说是从零开始的，更多的是在工作中自我学习，自我成长。对产品的感知度，需要你面对用户问题的有自己的解决方案，对产品要有自己的直观感觉。悟性体现在工作当中能否快速的理解和接受培训课程等。
聪明度
第四个面试题：出一个全新具体的题目，给定时间来现场想出解决方案。从切入点，实用性等方面综合考评你的学习能力。第五个问题：你最喜欢的APP是什么。让你闭眼把产品交互界面画出来，考察你对产品的sense。第六个面试题：角色互换问题。假如让你把刮胡子刀卖给张飞，你会怎么说。考察转换思维能力，张飞是不要刮胡子的，比如说可以说服张飞买刮胡子刀送给刘备。考察你对产品卖点的理解，你可以说自己的产品还有很好的修胡子塑性的功能，让他的胡子更加帅气。
聪明度考察点：学习能力，产品sense，悟性
第四个考察点逻辑思维，有逻辑性才能良好的沟通，和传达解决方案。
逻辑思维
第七个面题：结合现实问题的逻辑思维题，考察的并不是最终答案是不是完美和正确，看你是否会掉入面试官的陷阱里面，你的归纳分析能力，最终的方案能不能用简短的话概括出来。
逻辑思维考察点：逻辑性，条理性，分析能力。
第五个考察点：创新能力。考查在生活当中有没有随时随地的考虑思考的习惯。
创新能力
第八个面试题目：你最喜欢的APP,如果你想添加功能你会选择什么功能？为什么要，来源于你自己的需求，来源于周边很多人的需求，来源于广大客户反馈，还是来源于你对比了其他APP的功能？
创新能力考察点：思考、观察
第六个考察点：总结归纳。总结数据，整个项目运行下来，自己个人能力有哪些提升。
总结归纳
第九个面试题目：从项目中你获得了什么？如果再次执行相似的事情你会怎么去执行？
总结归纳考察点：数据分析，提炼与沉淀
第七个考察点：行业认知。第十个面试题目：王者荣耀最成功的点。回答关键点，比如说将PC游戏移到手机端的时候，创新性的将回城购物这个操作变成了主动推荐，用户不用去手动打开商城点击选择。
行业认知
行业认知考察点：对互联网行业的喜好度，投入度；对社会热点、动态有独立的思考；能主动思考社会现象对自己产品带来的影响。
穷且益坚不坠青云之志，一起看十年后的自己，并为此每天阅读每天准备。Stay hungry,Stay foolish.
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