很多年轻人特别是刚入职的人，都有很多困惑，明明机会多多，自己却很难轮上。原因有很多，其实你看到的是机会，在别人眼里却未必是机会。而且，即使是个机会，你把握机会的能力又如何同潜伏职场多年的老油条相提并论。年轻人好好干机会多得是。这句话确实是金玉良言。好好干，才能机会多得是。而且，我们中国人论资排辈是肯定的。一个组织，肯定有属于它独有的体系特别是晋升的体系。没有人愿意平白打破这种平衡，为一个新人突破原有的体系。
机会是你能完全掌控的，就像这件事是你独立策划的一般，所有的人都要为你的策划服务，按照你的设定去执行。这需要多少努力，多少资源。有时候不是能力的问题，是影响力的问题。当你的影响力无处不在时，你的机会才能来临。每个组织都需要新陈代谢，都要有新人换旧人，都要培养自己的接班人。你要到达这个活动的圈子内才有机会。
机会，当他来临时你能意识到这是机会。为此时你需要多年精心的策划，完美的准备，大家的配合，你才算是争取到一个可能是机会的机会。不过，年轻是资本，你好好利用年轻这个资本，让它为你开放最大的机会。我们的许多人，从小白到大拿甚至是大能，这其中的艰辛是无法用语言来描述的。而且，建议你好好的读几本特殊的书籍，提前为机会充电。可不要被电死哦。
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