如何定义公司

《如何定义公司》

共识并不是指人人都必须同意，而是指共同达成对公司最有力的决策，并围绕决策共同努力。

寻找解决办法是最终目的：最好的决策应该是正确的决策，而不是竭力争取大家一致同意而找出的最低标准。

积极的寻找途径，而不要一味的坚持自己的意愿。

把80%的时间花在80%的收入上。

创新不仅需要新的功能，还需要出人意料。

看完了《如何定义公司》

     从人员管理到招聘，再到公司的制度，作为决策者的必备的苏辙。影响比较深的几个点，一是要招聘具有强大学习能力的人，给尽他机会让他学习，这个和我现在的公司正相反，也是我对现在的公司不满的一个原因。信息化的时代，想让员工创造价值，却又一味地极端化自学，尽力避免公司提供机会和资源，变化远没有学得快。更好的方法应该是大家一起分享式的学习，因为可能你引以为傲的技术和知识在明天就过时。再就是方法论上的观点对我的影响也比较大。