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中秋已过，秋意渐浓。
早上起床，打开窗，风一阵阵吹来，感觉到些许凉意，凉凉的。
在去公司的路上，要经过一家大型工厂，来往工厂上班的人总是络绎不绝，上班的人抓紧时间上班，下班的人也抓紧时间下班。
上班的人忙碌，下班的人也忙碌。他们的眼神显得很无神，脸容很疲倦。
上班的人或是因为刚睡醒，然后又要来工厂上“流水线”的班，一上就是12个小时，每天都重复如此。
下班的人或是因为熬夜上班而显得很疲惫，然后就可以回家、回宿舍睡大觉，每天都重复如此。
即便如此，却有很多人愿意去工作，原因很简单，这种工作不需要高学历，且工资高。
简单来讲，除了工厂需要的技术人员或高学历的人员，其他人都是普通员工。这些普通人员，一般是学历不高、没工作专长、没工作经验的人。
他们或许是因为要养活家庭，所以拼命加班加点工作。他们或许是因为缺钱，所以要赚多钱、存多点。他们或许是在外面混得不好，所以回来工厂上班。他们或许……
你我都知道，做流水线工作，往往没什么前途，基本上就是做、做、做，不需考虑其他，所以到最后往往没什么变化。
可一旦习惯了这种工作，那么他可能一直做下去。若是跳出来，到外面工作，他们可能或许不习惯，因为外面的工作工资比工厂的要低，且比工厂的工作复杂。而很多跳出来的人，往往都回去工厂工作。
同时，也有一些人跳出来后，做得工作都很好，很多事情很难说。
在这里，我不能随意地评价这些工人，因为我没有资格。每个人工作，无非都是为了赚钱，为了养家糊口，为了其他种种。
他们可能是因为种种原因才选择去工厂工作，或许是因为学历，或许是因为金钱，或许是因为其他种种。
而我的工作可能比他们要好点，可不能因为这一点好，就可以站在优胜者的角度去看待他们，就瞧不起他们的工作。
你我皆凡人，谁都没有资格去评价任何人。
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反过来想，站我自己的角度想：一直在工厂当普通员工，永远是死路一条。
这么想很简单，因为工厂是劳动密集型企业，靠的是计件工资，多做就多得，少做就少得，纯粹靠体力活动。
而以后的职业发展趋势是，脑力劳动要比体力劳动高很多个量级，且体力劳动上限，脑力劳动没有上限。
在年初时，这家工厂大裁员，一大部分工作许多年的工人都被裁掉，这些被裁掉的人只能是另谋出路，不能凭借行业经验找到一份更好的工作。
这是赤裸裸的现实情况，而这种情况是十分普遍的现象。
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那作为普通员工的人来说，要怎么办？针对普通员工来说。
第一，提高学历，在业余接受继续教育。大部分普通员工是初、高中学历，可以选择报读“高中升大专”的学历教育。
第二，学习一门专业技能，利用业余时间来学习。目前国家支持技能培训，有很多技能培训的工种都是免费的。
第三，认识多点人，想办法升职。只有当上管理人员，才有机会实现突破，因为管理人员考虑的东西绝非是普通员工所能想象的。
第四，努力做好本职工作，提供工作效率，给上司、同事留下个好印象，并营造较好的人际氛围。
作为局外人的我，就讲这么多，祝加油！
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