1.单赢的思维: 我对你错，非黑即白。
情绪公式: 事情发生 —— 抗拒——自动化的反应——线下情绪指责，批判
2.双赢思维: 解决问题的思维，要的是结果不是正确。
公式: 事情发生——自己是一切的根源，一切都是来成就我们的——臣服——知彼解己，统合宗效——第三种方案。
3.如何做到心平气和?
思想基础:
一切都是用来成就我们自己的，自己是一切根源。
高效能人士的456的双赢原则
沟通问题产生的原因:认知盲区
放下非黑即白，扩大自己的认知，找到第三种方案。不是妥协，是双赢。
1.单赢的思维: 我对你错，非黑即白。
情绪公式: 事情发生 —— 抗拒——自动化的反应——线下情绪指责，批判
2.双赢思维: 解决问题的思维，要的是结果不是正确。
公式: 事情发生——自己是一切的根源，一切都是来成就我们的——臣服——知彼解己，统合宗效——第三种方案。
3.如何做到心平气和?
思想基础:
一切都是用来成就我们自己的，自己是一切根源。
高效能人士的456的双赢原则
沟通问题产生的原因:认知盲区
放下非黑即白，扩大自己的认知，找到第三种方案。不是妥协，是双赢。
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本文标题：易效能时间管理-黑白之间是彩虹20180410 98/100
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/dzbwhftx.html
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