1、如果说公司发展前景好，职场空间大，多数属于创业公司。
2、美化优化自己的简历，尽量写的丰富详细，注意不要天花乱坠的写，实事求是中加入你对自身及工作的见解。
3、如果别人愿意帮你内推，你要多问几个问题，最好发红包请对方帮你顺带做下模拟面试和培训，远程也行，而且内推之后的进度跟踪，别人也会上心很多。
4、如果说公司年轻化，说明多数员工是刚毕业的大学生或者涉世未深的职场人士。
5、步入社会后，最重要的事情是攒足职场技能。头两年尽量不要有存钱的想法，尽可能地去想把钱花在如何提升自己，比如报培训班学习，提升职场技能，多认识不同有意思的人。
6、要清楚自己的目标是什么，你的工作为你的目标服务。不能好高骛远，做任何事情都是一步步来，万丈高楼平地起。
7、总结提练自己的特点与亮点，在面试时往往只有三分钟左右的自我介绍时间，提前总结好的人将会给面试官更好的印象。
8、如果你不能选择师傅就要先选择工作，选择工作以后你在你的小团队里最好选一个师傅，哪怕这个师傅的能力只比你强一成。
9、不建议盲目裸辞，辞职之前要算好，在没有收入的情况下，自己的存款能够应付开支多长时间，做好最坏打算。
10、有些企业网上有负面评价，有些企业被称作压榨员工，你要看一下程度是什么，以及企业本身业务能力和市场地位如何，再做决定。
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