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风吹留痕,雨落留迹——2020年度100个成就事件

风吹留痕,雨落留迹——2020年度100个成就事件

作者: 彤达 | 来源:发表于2020-12-15 21:35 被阅读0次
    一、学习成长

    1. 确立了“终身学习者”的个人标签;

    2. 确立了“简书日更者”个人标签;

    3. 确立了“乐易幼教发展规划顾问”的身份;

    4.确立了新宁路小学校本课程研发及教材编撰总顾问身份;

    5.确立了乐易教育语文学科导师身份;

    6. 参加了樊登读书会“读出生产力”读书营;

    7. 参加了樊登读书会“精读论语”训练营;

    8. 参加了剽悍一只猫“财富训练营”;

    9. 认识了一群同屏书友并加入“丽琴论语群”;

    10.进入安然老师家长提升交流群,学习社群实操技巧;

    11. 进入安然老师年度家长提升ⅤlP群,学习社群运营与心智融合;

    12. 坚持樊登读书305天,听书188本;

    13.第二次研读《易经的智慧》;

    14.一次文字研读,两次听读《论语》;

    15.  坚持简书日更305天,创作358篇文章,19.7万字;

    16. 注册了个人微搏,创作194篇文章,多篇文章阅读数超一千;

    17. 注册了“今日头条”并开始践行写作;

    18 .坚持在好多课平台学习管理、运营、营销等知识;

    19.坚持在一书一课平台“泛成长”;

    20. 坚持在欧美思校长学习平台学习机构运营知识;

    21. 坚持在思想力大学学习“思想力”课程;

    22. 定期去东哥那听取“佛教与管理”;

    23. 每日早餐时间与年轻人思想碰撞,获取前卫信息;

    24. 定期与贺州几位企业家喝茶,关注当下前沿信息;

    25. 向明友圈学习,汲取有用信息;

    二、贡献(影响力)

    1. 搭建乐易幼教“日拱一卒”社群平台并乐于赋能;

    2. 搭建“本真.逐梦”社群平台并乐于赋能;

    3. 搭建了”幼教思维对对碰”社群平台以促进大联盟发展;

    4. 成功组织了乐易幼教高层读书营;

    5. 成功组织了乐易幼教中层读书营;

    6.成功组织了乐易幼教基层读书营;

    7. 确立了金魔方幼儿园以思维课程作为核心,辅以科学课程、烘焙课程的课程发展理念;

    8. 确立了金魔方幼儿园课程升级版导向:项目研究;

    9. 确立了金魔方三期发展规划:班制、课程、品牌定位等;

    10. 规划并组织大家庭“家风传承”活动;

    11. 搭建“新宁路小学思维提升群”,引领阿包、阿达、潘潘、海英等几位年轻人提升管理认知、管理流程、管理策略等;

    12. 带领幼教高层走进学习之旅,并践行终身学习理念,打造学习型团队;

    13. 赋能燕青、晓娟、燕儿等书友,帮助他们规划职业生涯,确立个人标签;

    14. 疫情期间带领大家庭孩子“每天一小时静心阅读”,修一颗素心;

    15. 影响大姐女儿刘源走进樊登读书营,带引她走出一段心灵泥泞;

    三、事业

    1.  明晰了自身对应幼教第一要务:规划、培训、导航;

    2. 明晰了自身对应青少的第一要务:梳理小学阅读及作文培训及提升要点,目标导向——编撰校本教材;

    3. 明晰了对应幼教高层管理者、中层管理者的培训内容、培训形式培训质量提升策略等;

    4. 启动了幼教高层管理者培训且初具成效;

    5. 规划了幼教二0二O年年会,并确立“回顾.成长.融合”为年会主题;

    6. 确立了金魔方幼儿园以“培养优秀接班人”作为中长期发展规划之最核心要务;

    7. 明晰了对应学校分管工作的核心要务:帮助政教、教务、总务、少先队对应管理人员理顺工作思路,并以终(入档材料)为始,确立工作目标、工作流程、方法策略等;

    8. 明晰了对应校本课程设计顾问的核心要务:帮助科技组理顺《科技实用操作手册》的篇章脉络,规划编撰预算及筹措资金;和语文学科负责人敲定语文校本教材的大致内容及操作程序;

    9. 召开了科技校本教材筹备会,确立了两大目标:参加2022年贺州市社科成果评比;编辑实用操作手册并辐射三县两区;

    10. 策划并组织了学校第八届科技艺体节”新宁大舞台“之花灯展、书画展、音乐会等系列活动;

    11. 带领档案组成员完成了安全、卫生、后勤等档案的规范化管理;

    12. 融合信息技术,组建学校宣传组,全力打造校园文化品牌;

    13. 针对学校安全、卫生、后勤工作,提出“守护”关键词,衍生“最美守护教师”、“最美守护家长”、“最美守护监督员”,从而开创“守护文化”;

    14. 重新规划了“心”宁校本课程体系,包含实践课程、社团课程、学科课程、德育课程四大版块;

    15. 打造新兴书法课堂:经典赏析、历史回顾、规则教育、匠心打磨;

    四、家庭

    1. 重新定位了作为母亲兼“守护者”身份,认知到对于小嘟职业生涯规划及对于小达良好学习习惯养成的引领、陪伴;

    2. 一次次提升家庭教育的认知:边界、原则,温柔而坚定;

    3. 梳理了这几年在自家、外家、大家庭的心路历程:过多地干涉了外家事务;过频地关注了他人事务;认知到”舍近求远”的错误;

    4. 摒弃了家庭中“无辜者”、“受害者”、“委屈者”等错误身份,看到我、看到你、找到你;

    5. 主导了新家“古风.禅意”之装修风格,并全程监理;

    6. 引领全家疫情后厉行节约,实施资金的分类管理,扭转了家庭资金的负增长趋势;

    7. 精读论语,对原生家庭有了更深切理解,放下了多年的执念,与爷爷、父母及其它家人的关系有了新的建构;

    8. 主导芦岗老宅的改造工作,确立关键词:古朴、书香、生态;

    9. 认知到“家庭最美的风水即好女人”,努力践行读书、习楷、抄经,打造良好家风;

    10. 认知到“唯有善良与孝心不可等待”,把更多的时间,更好的心气给了爷爷、爸爸和妈妈;

    五、关系(社会关系)

    1. 疫情期间,把“安心”、“定心”、“暖心”工程提到首要位置,安员工之心,定员工之心,暖员工之心;

    2.疫情期间,当机立断,个人贷款加公司贷款一百万,储备3-6个月资金流;

    3.疫情期间,启用“情感账户”,顺利解决贷款问题;

    4. 运用“三杯茶”沟通原则,与李娟协作,解决来吧新校区的消防设施安装及调试;

    5. 运用“三杯茶”沟通原则,与呼吸空间协作,解决了来吧新校区“零资金”装修启动;

    6.  运用“三杯茶”沟通原则,与海尔专卖店协作,解决了来吧新校区所有空调的安装;

    7. 放下“我执”,平和心态,与头儿关系七年修来大融合;

    8. 供应商会议上,分享“三杯茶”原则,与供应商关系有质的飞跃;

    9. 与食堂姐妹们聊人际关系四原则,与她们的关系更进一层,并得以融合;

    10. 与哈尔滨陆老师链接,打开教材捆绑销售之思维;

    11.与北京胡先森链接,向他讨教销售心经;

    12. 与江西文娟链接,初步达成抱团发展之思路;

    13. 与河北李老师链接,初步达成产品共享之意向;

    14. 与潍坊安然老师高频连接,学习运营策略及“安心”思维;

    六、身体

    1.深切认知道“自己才是自己身体的主人”;

    2.学习了教练课,知道“觉知”与“接纳”是最好的良药;

    3.学习了中医课,知道了养身从“养心”开始,蓄阳气,提能量;

    4.接纳了自身是有病之身,坚持服药;

    5.坚持晨起锻炼八个多月;

    6.认知到养身亦是”安心”之旅,安自己的心,安家人之心;

    7.每天觉知身体状态,适时调整饮食;

    8.夏日立禅,冬日“大礼拜”,坚持“提阳”;

    9.接纳身体的每一个讯号,不排斥,不恐慌;

    10.“活着”是上天赐予的礼物,敬畏第一;

    七、兴趣爱好

    1. 做着一直热爱的事情——读书;

    2. 喜欢行走,在行走中看到美,感受美;

    3. 喜欢上了古风,禅意之园林,也许会成为未来某个发展方向;

    4. 闲时抄心经;

    5. 闲时习钟绍京小楷;

    6. 闲时邀几个知心好友,喝长寿油茶,品开胃小吃;

    八、财富

    1. 参加了剽悍一只猫“财富训练营”,提升财富思维;

    2. 研读了《小狗钱钱》并在家庭中践行;

    3. 在家庭会议上通过家庭资金分配及管理方案,形成家庭财务合力;

    4. 定期与商界精英同学周艳、张龙私下碰撞,不断拓宽财富认知和视野;

    5. 以最省力原则撬动资金的杠杆,实现了资金75%合理使用;25%节余发展的良性循环。

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