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长假后员工不在状态?广州军毅年后收心拓展培训解决节日综合症

长假后员工不在状态?广州军毅年后收心拓展培训解决节日综合症

作者: 2019从头说起 | 来源:发表于2019-01-17 12:00 被阅读0次

    春节长假回到工作岗位的时候,员工通常都会有“节假日综合症”,即心情还沉浸在欢乐的氛围中,收不拢,聚焦不了工作,这是许多老板都很头疼的事情。其实,企业可以通过“年后拓展”收心大法,一切问题就会迎刃而解。这不仅是老板的需要,同样也是内心的需要,更是工作的需要。下面广州军毅就来列举案例跟大家谈谈年后拓展的好处。

    一、案例回顾

    2018年2月24日海珠区“广州凯奇教育发展有限公司”在广州军毅开展了年后拓展培训,参与人数75人;开年之际,为了调动全体教师的工作热情,激发教师的工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强学校的凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和合作,在集体谐幸福校园。

    二、详情描述

    活动主题:凝心聚力,年后收心,在新的一年里再创辉煌!

    活动内容:收假不收心,年初等于零!如何尽快摆脱困扰?解决“节后综合症”?来一场酣畅淋漓的拓展训练,广州军毅拓展培训助你年后收心,磨刀不误砍柴工,高效执行,事半功倍。凝心聚力,在新的一年里再创辉煌!

    三、年后拓展项目

    1.穿越电网

    在全体队员面前悬挂一张"电网",要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。

    活动意义:确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键;感受面对困难时,应有的态度和做事方式;摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。

    2.信任背摔

    信任背摔是拓展训练的经典项目之一,站在1米4的跳台上直挺挺地向后倒下。

    活动意义:“信任背摔”让员工学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,在年后这个特殊时间段中,全身心投入到工作中去。

    3.毕业墙

    所有人在不借助身体意外的工具的情况下,通过团队的配合,全部翻越高墙,成功毕业。

    活动意义:“世上无难事,只要肯登攀。”这句诗用在这最恰当不过了。在以后工作中一定要克服自己的心魔,成功往往和我们只要一步之摇。

    广州军毅拓展培训:本次拓展培训中,广州凯奇教育的员工们通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合。走出节日的松懈状态,克服“庸、懒、散”的习性,从“放松”情绪回到“紧张”状态上来!开展年后拓展培训有利于实现有效的时间管理,再创业绩辉煌!

    广州军毅户外拓展培训,隶属黄埔军校青少年训练基地,致力于广东地区企事业单位及组织提供具有现代管理理念与技能的专业团队拓展训练、军事化拓展训练、特色军事拓展训练营、年会策划、真人CS野战,定向越野等户外培训。广州军毅以强大的军事拓展训练人才资源为依托,为企业团队及青少年打造特色拓展训练方案

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