继在南朗车站连续举办六天招聘会后，南朗镇政府和智海人才市场于2月18 日联合举办“春风行动”2017 年南朗镇第十六届大型城乡劳动力现场招聘会。当日，130 多家企业齐聚该镇全民健身广场招贤纳士，记者发现，许多大学生放低身段和普工同场抢“饭碗”。
“找个心仪的工作真不容易！”来自湖南的李小姐手持长沙理工大学本科毕业证，为了和在中山做生意的家人团聚，她放弃了广州不错的工作机会，来中山找工作，谁知线上线下找了好几天，都是高不成低不就，迟迟找不到满意的工作，所以一大早就赶来参加这场以找农民工为重点的劳动力现场招聘会。
和她的想法类似的还有从广东海洋大学大专毕业的阿华，她在一家工厂做了三年会计，是中山本地人，又有一定的工作经验，可是连投了几份简历，大多石沉大海，所以她特意前来此次劳动力现场招聘会应聘，望着来自天南海北黑压压的农民工大军，她连声说“除非学到了一技之长，大中专生和农民工在应聘普工、文员、营销等岗位时优势不大，我们要面对现实，不可一味挑肥拣瘦”。
一位受访的企业人力资源主管甚至直言：“我们很多时候宁可招没有文凭没啥工作经验的农民工，也不愿招哪些眼高手低的大学生，许多大学生职业忠诚度低，刚好培训熟练了，或是有了几个客户，立马就远走高飞了；农民工一般比较实在，要求没那么苛刻，如果进行有针对性的培训，很好用，也不会跳来跳去的。”
在用人单位越来越注重员工实用性和忠诚度的今天，那些在职场摸爬滚打了几年的大中专生，开始改变就业心态，降低不切实际的期望值，像物流、仓储、生产线普工等农民工居多的岗位，频频出现他们应聘的身影。
南朗镇副镇长甘燕斌、人社分局局长陈文义等介绍，南朗镇一年一度的大型城乡劳动力现场招聘会已进入第十六届了，本次招聘会是镇委、镇政府着力保障和改善民生，全面推进就业服务，提高就业质量和稳定就业的一项举措，希望为企业缓解节后“招工难”搭建有效平台。
据他们介绍，本届的亮点主要表现在以下四个方面：一是规模大，岗位多，效果好。130家企业进场设展招聘，提供了不同层次的就业岗位6000 多个，进场求职8000人次，达成就业意向386人，现场录用104人。二是针对性强，时机好。南朗人社分局工作人员春节前后到用工企业开展调查摸底，包括员工返企业比例调查、企业用工需求等情况调查。根据企业用工实际需求情况，该镇在车站和全民健身广场连开7场招聘会。三是媒体宣传力度大。四是组织形式多样、新颖。对注册的求职简历筛选后，通过电话、微信、短信、邮件进行定向邀请；在中山汽车总站、南朗车站、城东车站、城南车站各派免费大巴，免费接送参会的外来务工人员；还与大中专学校联系，组织应届、往届毕业生参加本场招聘会。
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