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若世(十三)

若世(十三)

作者: 雨辰子小 | 来源:发表于2021-07-21 16:02 被阅读0次

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    上一章 12

    CP13 动静

    暗天,这个盘踞在天心州暗处的组织,虽经历多次的磨难,依旧顽强的生存了下来,他们的存在其实很简单,就是干扰一切可能成为绝对势力的存在,只要没有了绝对势力的冲击,那么暗天将会永远延续下去。

    巨大庄园之内的宏伟建筑,其实这是暗天集团出资建设的一处度假村,不过绝大多数的人们只知道这处地方安保极为严密,出入无证明就无法进入,唯有极为少数的天心州高层才知晓这个组织的存在。

    可即便大家互生敌意,历经多次交锋,却依旧没有哪一方被淘汰。不是天心州足够大方,即使多次打击,依旧没有取得太大的成效,只因那个组织的渗透已经极为的隐秘,甚至在高层之中也有人被收买,好在这个组织是一个外来者,还无法真正的伤及这天心州的根本,否则这安稳的社会就不会延续到了今天。

    “暗青,最近我们那位高时风院长如何,可有什么动作?”

    暗青,如今暗天集团的掌控人,当然那只是明面上的。这位平时在外面颇受追捧的明日之星,常常出现在各大财经杂志的封面,就算是面对政府高官,也是丝毫不惧,只因他的手中拥有着暗天集团这个足以富可敌国的筹码。

    可是就是这样的一位风云人物,在面见暗天的实际掌权人天主的时候,依旧显得极为恐慌。如今的暗青看着眼前不远处的那道背影,额头之上已经微微渗出了汗水,手心则是因为过热早已湿透,明明那道身影不算壮硕,甚至有些与他的名气有些不匹配,但是他很清楚就是眼前的这道身影,在他走过的人生前几十年中,已经多次证明了他的能耐,那不是强大就足以形容,而更应该说是恐怖。

    “尊敬的天主,据暗雪汇报,目前高时风应该是打算对同为星盛管理层的时勉副院长下手了,不过具体的计划仍旧在搜查之中,想必很快就会知道他的具体动作了。”

    “嗯……看来古正风那小子看重高时风不是光说说罢了,这么看来,当时于洋失手,或许也有他的因素在其中。”

    “天主大人,于洋应该已经被发现,是否把他排除在计划之外?”

    “先不急,星盛的平稳是古正风那群人希望看到的,我们可以借助高时风对时勉下手的风口,再把于洋爆出来,也算这么多年组织对他栽培的回报了。”

    “一切尽受大人安排……”

    “暂时还是让暗雪继续盯着高时风吧,你仍旧像往常一样,好好管理暗天集团。虽说如今资金雄厚,但是需要打点的地方也多,这些都依旧需要靠你出面。虽说我们不惧天心州那些势力,但多年争斗都未取得成效,总感觉少了点什么,所以这一次我们必须做好充足的准备,毕竟我已是第九代天主了,对于前几任的掌控者也必须有个交代了。”

    “大人之能耐是组织公认的最强,相信在您的带领下,组织必定可以给予那些顽固势力致命一击。”

    “计划的不周全,能力再强也会因为一个疏漏,从主动变为被动,而我当时之所以力排众议,在还未成为天主的时候,就把你定为了暗天集团的接班人,正是因为你从小展现出了极为出色的商业头脑,让我看到了另一种景象。”

    “感谢天主大人的信任,暗青必定完成大人交代的所有任务,严格执行您的命令,并且永远忠于组织,为组织死而后已。”

    “嗯……下去吧,记住我说的话,你的能力在于发挥你的头脑,展现你的天分,而不是沾染鲜血,毕竟有些事会有其他人替你解决。”

    “是……大人……”

    新澄市星盛医院,高时风办公室,位于侧室的会议室如今已是座无虚席,就连任婉婉今天也是坐在了主位高时风的右侧下手第二个位子。

    “刘副院长、张副院长以及各办负责人,今天把大家都召集过来,就是正常的我们管理部的一个正常例会,大家可以畅所欲言,毕竟如今距离我履新管理副院长一职也是过了快两个月了,所以和大家碰个头。”

    平平淡淡的开场白后,高时风就对着左右两侧下手,两位平时负责管理部日常工作的两位副院长笑着,应是在提醒他们带好一下队伍。

    两位副院长心领神会,也是不敢托大,马上就开始了各自的发言。

    “高院长,张副院长及其他同事,我们星盛得益于高院长力排众议,在医院实行了新的管理模式之后,员工工作热情,氛围逐渐浓厚,也是少有迟到早退的现象,整个呈现向上的态势。虽然这个模式只实行半年,但是我相信我们星盛人的品质,必定会把这种优良氛围继续保持下去。”

    “没错,每个星盛人不但干劲十足,在各项考核中也是难得出现并列的现象,也是涌现出了一部分平时没有考察到好苗子,也希望各办的同事继续做好你们的工作,为我们星盛找到更多的人才。”

    张副院长很自然的接过了刘副院长的棒,承接了他的话,又重点描述了目前管理工作中的突出事迹,也是引得在场所有人都点头表示赞同,掌声也是时不时的响起。

    “各位同仁,星盛是一个拥有数千名医护的大型医院,说它是一个集团也不为过。而作为管理星盛组织与考核的管理部,我们肩头的任务必定不轻。好在两位负责组织与考核的副院长经验足、能力强,判断力精准,替我这位年纪尚轻的副院长分担了很多,所以我觉得大家还是有必要掌声鼓励一下。”

    话闭掌声起,这好像是会议中必不可少缺少的环节,用来缓解某些时候的尴尬与停顿。差不多的时候,两位也是连连摆手,会议室中再度恢复了平静。

    “高院长,我和张副院长已经交流过,同时这也是人事办的同志提醒了我们,正好今天大家都在,所以就当面做个汇报了。”

    “今天的主题就是畅所欲言,所以大家有话就说就好,因为平时也不一定有时间和大家坐下来好好交流一番,这次其实也是特意为了你们空出的时间。”

    “高院长负责管理部整个大部,工作繁忙,所以我也就简单说说。自您履新管理副院长一职之后,外科主任的位置一直空着,并且没有明说由谁负责,考虑到赵磊副主任在此岗位多年,与您搭档数年,经验丰厚且手术成功率尚可,人事办的同志就向我们组织局提出了由赵磊副主任接任主任一职的申请,我们在后续也对赵主任进行了暗中的考察,发现可以作为主任候选人进行推选。但本着公开透明公正的制度,目前还无法把他认定为唯一候选人。这是申请表与考察情况表,希望高院长近日内给予我们组织局一个回复,当然最后还是由院委会开会决定。”

    人事局提出申请,组织局进行考察,最后交由管理副院长进行审核,这是星盛历来不变的规矩。虽说组织局是下设在管理部的机构部门,但是在具体的人事任命中,高时风无法也不能直接插手人事任命,但是院委在考虑候选人的各类因素中,对于人事办与组织局的两份表格还是会重点进行考虑。通俗的讲,管理部只是一个领导机构,具有指挥权,在主任一职上没有唯一的任命权,人事办与组织局就是执行机构,只是前者负责替后者寻找合适人选,后者在进行考察推选。

    刘四海副院长借着今天的会议,当着众人的面说起这件事,在有些人看来有些超越会议主题,毕竟涉及到人事任命而且还是主任一职。但是高时风却明白,他在自己的耳边吹风,其实是在提醒着他,赵磊的事要赶上日程了,如今只要他首肯,下面的表格马上就会拿到上面。前面的事下面都已经做好,只需要老大点头,下面马上就会执行最后的一道选项了。

    “人事办的同事有心了,这件事不管是我还是赵磊副主任,应该都没有放在心上,既然如今已经上了日程,那么我也会在最快的时间内把结果送达给组织局。婉婉,一会会议结束了,你让赵磊来一趟,我顺便也和他谈谈,走一走程序上的规定。”

    “院长,赵主任已经在门外了,刚收到消息,正准备和你说的。”

    “这么巧吗,如果各位没有事了,那么今天的碰头会就到这里吧。”

    众人离去,在门口与赵磊互相打了招呼后,院长室再次恢复了宁静。可是这份宁静在赵磊进来之后,又变得开始嘈杂起来。

    “今天挺热闹啊,这么多人开会怎么没叫我啊,难道我外科副主任就没资格列席了?”

    “你小子还是这么喜欢打趣我,没叫你是因为严格意义上来讲,你们外科归属行政口管理,因为万一在手术台上死了人,医院还得你们提供事故报告呢。”

    “哎,别……听到那字就不舒服。什么时候,你把我们整个科室都纳入到你的管辖范围,什么时候我就不用再整天担惊受怕的了。”

    “好了,言归正传,你主动找我有什么事吗?”

    “你说还能是什么事,相比较于在手术台上做手术,你的这个计划反而更加的凶险啊。”

    “有回应了?若光去找过你了?”

    “嗯,小刘已经和对方约好了地点时间,就是我们以前经常去散心的地方,到时候你只要让小刘带你去就行。”

    “行了,我知道了,那没什么事,你就走吧,不要整天往我这边跑,人家还以为咱两有什么不可告人的秘密呢?”

    “本来就是啊,你怕什么。”

    看着这一脸无赖的赵磊,高时风就是气不打一处来,直接把对方一把拽了起来,往门口推,引得目睹这一切的任婉婉笑声连连。

    “好了,我知道了,你倒是给点面子,婉婉可看着呢……”

    “还不是你小子不老实,没一点正经。最近正常上下班,轮到值班就值班,需要加班就加班,总之两点一线,要么在家里,要么在医院,连我这边无重要事情,不要跑来了。”

    “啊?那不是很没意思。”

    “记住我的话,总之不要乱跑,思想也要集中,我是作为管理副院长和你这么说的,个中原因自己去想吧。”

    说完直接帮赵磊打开了门,一把推了出去,只留下后者一副莫名其妙的表情,站在他的办公室外面,只是这一切高时风都没看见。

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