书籍:《跃迁》
字数:636
我们总能听到类似于这样打鸡血的呐喊:没有什么不可以,别人能做到,自己也可以做到,只要坚持做下去。也十分认同人人都是平等的,谁也不比别人差这样的话。
但事实真的很扎心,眼看着别人一个个都扬名了,立万了。而自己拼得感动自己却进步很小。
记得在成甲《好好学习》那本书写到:人与人的区别,大于人与猪的差别。
《跃迁》这本书的头部效应就正好解释了为什么你没有成为高手,他提到做到头部的三个原则:
001从价值而非优势出发
前段时间看张泉灵的一个演讲,提到有一个东北的老人给儿子儿媳妇打电话说让回老家,家里招环卫,给上社保,一月2000。
作为研究生毕业的人,去做环卫,学历上肯定有优势,可是在这样的一个岗位,这个优势并不一定能发挥,顶多也就是敲门砖。
002思考差异化优势
学营销的时候细分市场记得就有差异化战略这个词。作为一个后起企业,要想有市场份额,必须有一个让别人记得住的标签。跟着复制第一名,成为第一名的可能性机会为0。
成功是成功之母,成为鸡头是变凤头的捷径。
003从身边的头部做起
每每有介绍成功人士的时候,都会有很多传奇的经历,做过这个,做过那个,而且个个都是成功的。
因为传奇经历就以为李嘉诚一个学徒可以成为首富,自己也可以。可能并不清楚李嘉诚不论是一个维修的学徒还是做销售的推销员,在众多人中都是最出色最优秀的那个。
不好高骛远,在自己所在的领域进入头部,再进入下一个领域的头部,否则你的战略就没有意义。
头部效应就是:通过观察和判断,抢占高价值、有优势的头部,然后从小头部走向大头部。
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