例如，年终总结通常使用的标题是“××××年工作总结”，这种标题就是一句“有道理的废话”。你可以为老板想想，如果员工张三、李四的标题全都是“××××年工作总结”，那么这对老板来说是无感的。
所以你要明确老板想听的是什么。其实，老板无非想在总结中听到以下三点。
一是你有没有给公司赚钱。
二是你在工作中遇到的困难和采取的解决办法。
公司花钱请你来是来解决问题的，你有小本事就解决小问题，你有大本事就解决大问题。
三是你对未来工作的具体目标和措施。
如果员工抱着“做一天和尚撞一天钟”的想法，混日子、想跳槽、等退休，那么这一点讲起来就会很模糊。
回到上面的例子，假如你是市场推广或销售人员，你完全可以把PPT的封面主标题改成“××××年如何把业绩做到1000万元”！
如果你是老板，你看到这样的标题开不开心？有10个这样的员工，“小目标”1亿元就实现了。“××××年工作总结”作为副标题可以放在主标题的下面，这也就是“双标原则”，主标题搞事情（吸眼球），副标题说事情。
因此，从观众的角度出发，分析观众的需求点，才能一针见血地说到观众的心坎上。
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本文标题：PPT干:讲给谁听？他们想听什么？（不要自嗨）
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