1、课程目标:你想讲什么?给谁听?达到什么效果?
2、课程设计:你先讲什么,再讲什么?怎么讲,更能达到效果?运用些什么新奇的工具
3、课程实施:营造一个什么环境和氛围?上台前怎么调节个好状态?突发的情况如何处理?
4、课程评估:你感觉爽么?听众爽么?听众回去之后还感觉爽么?听众听后会发朋友圈么?
【培训微文】朋友们问:什么是课程开发?1、课程目标:你想讲什么?给谁听?达到什么效果?
2、课程设计:你先讲什么,再讲什么?怎么讲,更能达到效果?运用些什么新奇的工具
3、课程实施:营造一个什么环境和氛围?上台前怎么调节个好状态?突发的情况如何处理?
4、课程评估:你感觉爽么?听众爽么?听众回去之后还感觉爽么?听众听后会发朋友圈么?
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