供需关系能解释清楚很多复杂的经济甚至是社会问题，而无需意识形态的解释，比如资本家的剥削等（对此会再单独论述），这里先试着用供需关系来解释一个简单的经济现象，
为什么在一个经济体中，随着经济的发展，必然会伴随着人力成本的上升（工人工资的提高）？
所以当一个经济体发展到一定程度，人力成本上升达到一定的程度后，资本家为追求更大利润的考虑，必然会向人力成本更低的发展中国家转移（特别是对人力成本较敏感的劳动力密集型产业），
透过历史，我们能清楚的看到这样一个产业迁移的路线，
美国>日本>亚洲四小龙>中国，当然，如今的从中国到印度，越南等，也是一个已经正在发生的必然趋势，
这是一个必然的趋势，
除非未来的哪一天，人工智能和机械自动化发展到一定程度，否则，这个趋势都不会改变，写到这里，又对非洲的未来充满担忧，或许非洲很难等到产业迁移的那一天了，全球范围内的经济均衡或许永远都不会到来了，因为快的话，或许几十年之内，AI和自动化的发展就会有质的飞跃，虽然这样的预测，并没有严密的逻辑推导，更多的只是基于个人感觉的猜测。
也正是因为这样的一个必然的趋势，使得这些产业承接国（发展中国家）的经济得以初步的启动和发展，进而完成了发展中国家的资本的原始积累（不仅资本家需要资本的原始积累，一个国家的经济发展同样也需要资本的原始积累，比如我国的改革开放，招商引资，当然，同样个人也是如此，国家是一个个独立的个人所组成的集体。所以个人在开始的时候理应多储蓄积累资本，而不是受宣传的误导和刺激过多的消费，更不应过早的借贷背上负债去消费。当然，资本家也是个人，资本家是完成了资本原始积累的个人），也正是因为这样的必然趋势，促进了发达国家与发展中国之间经济发展的均衡（国与国之间贫富差距的缩小），
再次回到最初的问题上，
为什么在一个经济体中，随着经济的发展，必然会伴随着人力成本的上升工人工资的提高）？
首先，当然不是因为企业发展了，企业家赚了更多的钱，所以就会大发慈悲的相应的提高工人的工资，
这还是要从经济学最重要的供需关系的角度来进行解释，
因为经济的发展，所以受到能看得见的巨大利润的驱使，会有更多的企业（工厂）成立，参与供给端的竞争，这一方面会造成同行业中，资本家利润的降低，同时会造成对人力资源需求的上升，因为资本家之间对人力资源需求的竞争，造成人力资源供需关系的改变，这才是造成人力成本（工人工资）上升的最主要原因（即便没有像西方国家的公会运动，同样会如此）。
网友评论