初看到书名，我以为这就是一本时间管理类书籍，看完之后，觉得和我预想的有一些差距，整本书都是在用叙述的方式在讲时间管理，所以不那么像是时间管理的书。书中部分内容有一些枯燥，有些我甚至看不懂，但是总体还是一本不错的书，会给我们提供一些新的思路和观点。我选了书中对我来说最重要的三个知识点：感知时间、改变态度、采取行动，来做这个读书笔记。
一、 感知时间
想要管理自己的时间，首先必须对自己的时间有精确感知，所谓精确感知，就是明白自己的时间都花哪了。最有效感知时间的办法就是记录时间。
在《奇特的一生》一书中作者讲述了柳比歇夫一生详细记录自己的时间开销，将每个事件的花销时间，通过统计和分析，进行月小结和年终总结，以此来改进工作方法、计划未来事务，从而提高对时间的利用效率。柳比歇夫一生写了70多部学士著作，还写过不少科学回忆录，给后人留下了巨大的遗产。
记录时间，对我们普通的人来说也是一个简单易行的事情，现在手机上都有很多这样的软件，可以帮助我们更便捷的去做这件事。读完这本书后，我也尝试坚持做这样一件事，我希望我可以通过记录时间更精确感知时间，对自己的生活进行筹划。
二、改变态度
改变自己看待世界的态度，就会发现世界就是你看待他的样子。
有一个很多人都知道的故事：两个孪生兄弟，从小生活在父亲酗酒、家暴的环境里。长大后，一个完全变成了他父亲那样的人，心理学家问他为什么会变成这样，他回答道：“我父亲就是这样子，我还能怎样？”而另一个则成为一个事业有成、家庭美满的成功人士，心理学家问了同一个问题，他回答道：“我从小就告诉自己，不能变成我父亲那样的人。”两个有着同样经历的人，因为对同一个问题有着不同的态度，走上了截然不同的人生道路。
我们要用积极的态度去看待世界，也许就会发现领导其实没有那么刁难，工作其实没那么难做，老公（或老婆）其实没那么不顺眼，孩子其实没那么调皮，我们其实没有那么努力……
三、采取行动
想要更高效率，必须先解决比较困难的问题。
我们很多人做事都喜欢回避困难的事情，挑简单的事情做。就比如说我吧，需要写一个调查报告，通常到要下班的时候，我才觉得还有好多具体事项还没了解。一般，我早上到公司，会先列下今天要完成哪些工作，要访谈哪些人。一项一项列好后，我会先挑那些我能很快做好的事情做，或者访谈很好说话的人，这些事情做好后，我再去做那些比较困难点的事情，比如访谈某个部门的领导（很牛气的那种），我在访谈前，会先列好需要访谈的提纲，然后反复检查访谈提纲有没有问题；然后思考一下这个时间会不会领导在开会，会不会不方便；然后设想可能会遇到的阻碍，我该如何去应对（通常都是自己吓自己）。终于准备给对方打电话，突然收到另外一个人给我发资料，我又开始整理他发的资料，想着我把他的资料吸收后，我跟那个领导访谈，会显得更加得心应手一点（实际没有用，心理安慰而已）。结果这一天就这么结束了。第二天上班，又这样拖到下班。过两天，报告的截止时间要到了，没办法必须要访谈那个领导了，鼓起勇气打电话，结果对方在开会、或者在出差，短时间内不在公司。结果，我的报告就延期了……
如果我先挑这个电话打，先解决这个疑难情况，那么即使对方暂时没有时间，也不会对我报告延期产生很大影响。我反复回忆了我以往的拖延经历，大多都是因为我回避困难导致的。以后，我一定会挑难的事情先做，难的事情都做好了，那些简单的事情做起来就自然更加轻松和快速了。
最后，总结一下，这本书给我的启发就是记录时间，精准感知时间；用更加积极的态度看待世界；做事情先解决困难的事情。做好这三点，我的生活一定会更有序、更高效。
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