卓有成效的

作者: 麦穗许 | 来源:发表于2018-10-03 00:01 被阅读0次

1/100 卓有成效管理者的实践 2018-03-11
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姓名：许庆须书名：《卓有成效的管理者》时间：2018.09.04 章节：第四章如何发挥人的长处片段：有效的管理者能使人发挥长处。他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的，为实现目标，必须用人所长--用其同事之所长、用其上级之所长和其本身之所长。利用好这些长处可以给你带来真正的机会。充分发挥人的长处，才是组织存在的唯一目的。要知道任何人都必定有很多缺点和短处，而缺点和短处几乎是不可能改变的。但是我们却可以设法使其不发生作用。管理者的任务，就是充分运用每一个人的长处，共同完成任务。个人理解：每一个人都有优点和缺点，管理者的任务就是要改变和避免员工的缺点伤害到门店的业绩，去发挥员工的长处，让员工找到自己的存在感，从而去快乐的工作。过往：以前自己对发挥员工的优势，自己也有意识！！不过也仅仅是停留在夸奖和表扬口头上面。并未系统的去思考如何利用员工的优势去提升门店的业绩。未来应用：在沟通的时候去发现员工的优势，将员工的优势利用纳入月计划中。