每天一次的小Hi问答来了，请大家认真看完文章哦！（今天文章有点不一样哦，可爱们发现没有呀）你们将会发现不一样的财富。下面就进入我们今天的问答时间吧！（对了，同学们如果什么问题需要小Hi帮忙解决，可以在评论区留言或者直接搜索小Hi问答进行问答，小Hi都会热情解答的）
你擅长什么？你的缺点是什么？你还有什么要问的？
相信每次面试时遇到这些问题，很多人的内心是： 我是谁，我在哪里，我在干什么？
很多人会这样回答：虽然我没做过这个，但是我可以学，虽然我没有行业经历，但我肯吃苦耐劳
诸如此类的话，简直分分钟往HR的枪口上撞
最近，小Hi的朋友小四，就遇到了这样的问题。
由于懵逼式的回答，盼了两星期的面试，就这样泡汤了～
为了助力各位童靴的秋招
小Hi总结了一些面试中常见的坑
虽然不是标准答案，但还是要带你C位出道。
套路1：介绍一下你自己
在99%的面试中，这会是HR问你的第一问题，而这也是塑造第一印象的关键。
在回答这个问题是，我们不能简单直白的重复简历上的信息，姓名、学校和专业或者一段平凡的经历。
自我介绍简单开场
用一到两句话，简单概括一下个人的教育背景和基本信息即可。
为什么选择这个行业或岗位
结合自己的实习和工作经历、技能，列举一个具有代表性的例子较为详细的说明。
如：在XX公司实习或工作过，担任XX岗位，主要工作是XX。在实习工作期间，取得了XX样成果，得到了leader怎么样的评价。其中，最好用数字直观的形容成果。
套路2：你的缺点是什么
这个问题在可以说在所有的面试问题，是最大的一个坑，要求客观的进行自我评价，主动暴露缺点。
对很多应届毕业生来说，这是一踩一个准的雷。因为考验你在面对困境时的应变能力和处理问题的思维技巧。而这往往是同学们所缺的。
巧妙作答
面对这样一个负面性的问题，我们可以选择先抑后扬的方式。
如：你的缺点是XX，但是你在之前的实习和工作中已经认识到了这个问题的重要性。因此你已经用XX方式来弥补，并将 以更加努力。列举一些你在改正的过程中做的一些努力。
套路3：你擅长什么
面对这个问题的时候，很多同学觉得机会来了，自信满满的开始了他的表演，列举了一大堆的特长。但是口说无凭，面试官并不会全信。
真凭实据，实力说话
该问题的解决之道是，带上自己的作品，向面试官直观的表现自己的优点或特长，可以是设计图、文章、PPT，可以举例 说说自己参与过的一个项目。
比如是做了什么项目，这个项目具体的情况。在这个过程中，你发挥了XX的作用，完成了XX的KPI等等。
套路4：你还有什么要问的
当面试官抛出这个问题的时候，基本预示着面试即将结束。
这个问题考验的是，在面试前，你是否针对这家公司这个岗位有所准备。也许很多人会问薪资、福利。但这对面试官来说，绝对不是 一个好的回答。
从公司出发
面对这个问题时，我们可以问公司对新人的培训机制，晋升考察机制等，体现你对该公司很有兴趣。
问公司某个突出业务的发展情况，尤其是与你入职后工作相关 来的，体现你来面试之前是做了功课的，是极具诚意的。
这一个个套路是不是似曾相识并且还是反复的再犯呢？
看了这些，同学们要及时止损哦！希望以上的内容可以为准备秋找或正在找工作的你提供些许帮助。
最后说一下，Hi实习有着经验丰富的专业老师，为各位同学的秋招保驾护航。老师将会对于大家的简历，笔试，面试进行一对一的定向辅导，最终帮助同学们找到一家心仪的企业进行工作。
网友评论