职业生涯三叶草模型：三叶草上分别是兴趣，能力，价值观，中间的重合部分是完美职业。
我们每个人并非一开始就拥有完美职业，完美职业都是发展出来的。兴趣，能力，价值观三者有内在的支撑关系，比如，我们先对某件事情感兴趣，这使我们在这方面花费时间和精力去学习和练习，在这个过程中我们的能力得到了提升，有了能力的支撑，于是我们会找到一个职业去体现我们的价值。到了一定阶段，价值观的强化会让我们产生新的兴趣，这种关系使得三叶草顺时针旋转，形成一个性能佳循环。
比如古典老师在上GRE课程的时候，经常碰到学生问他专业选择的问题，于是他对这个产生了兴趣，于是他去学习了职业规划师方面的知识，并且开始授课，积累了能力，这些能力的积累使他逐渐知道自己的价值是：智慧助人和自由。他也开始不满足于当前的职业，他去做了职业规划师，为了追求新职业上的发展，古典老师对和职业相关的更多领悟产生了极大兴趣，于是开始学习这些领域的知识，同时提升自己的能力，于是，新一轮的三叶草又开始转动。这个时候他的价值观是可以帮助更多的人。这一轮的三叶草转动用了两年。
后来他成了一位不错的生涯规划师，但是他觉得自己一个人的力量太小。于是他对商业机构产生了兴趣，这让他开始创业，提升自己的管理能力，当新精英发展起来以后，他想帮助更多的人成长为自己的样子。这就是他第三轮的价值观。因此，所有领域的高手，都有一颗不断旋转的生涯三叶草。
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