疫情后遗症

近日单位大会小会不断，酝酿裁员减资的事情。虽然疫情过后，早已恢复生产，然受大环境影响，单位的效益如上坡既失动力又没刹车的破车，一路滑下去。以致聊以为生的职工不仅囊中羞涩，恐怕饭碗也难保。

昨日，让职工签意向调查表，科里同志聚齐开了个小会，阐明了骨感的形势，科长强调别管拿钱再少，工作一定要干好，因为大家是管安全的，好事轮不到我们，一旦有事故，追责一定能追到我们头上，到时不是少拿多少工资的事情了，恐怕要到看守所上班了。呵呵！

表格有三项内容，一是服从管理、轮岗；二是待岗，不上班，拿最低生活费；三是辞职，自谋生路。大家一人一张表，填完按手印，结果不多会办公室找来了，表填错了，每人只能填一项，结果大家把三项都填了，害得公司还得浪费十几张纸。

领导又发话了，从即日起各科室喝的纯净水本来由商家一一搬到楼上，现在由职工，确切地说是男爷们自己扛，每桶能省一块钱呐！