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你不拼命,就别抱怨不能拼爹

你不拼命,就别抱怨不能拼爹

作者: 李秋婷 | 来源:发表于2016-04-02 17:19 被阅读165次
    如果人没有梦想,那跟咸鱼有什么区别

    室友A一回来,脸色就很不好,气愤地说:“世界上怎么会真的有又丑又穷又懒、没学历还自以为是的人呢?!”

    我问怎么了,她就开始列出公司某位同事遭人讨厌的三宗罪。

    第一宗罪:打小报告

    室友A的同事来自偏远的内陆地区,毕业于当地排名较为靠前的大学,在公司里做广告素材设计师。他家境贫穷几乎是大家都知道的事情,出于同情心,大家平时能不计较就不计较,甚至经理也照顾他三分。但是,他竟然利用大家的同情心,不仅不做好自己的工作,还常常变着法子跑到经理那里去打别人的“小报告”。即使经理知道他的为人,但每天工作那么多,还要处理他的破事,自然没有好心情,有时甚至直接骂其他人,怎么就不懂让着他一点。

    我很好奇,室友A的公司为什么不炒了这种人?

    室友A说:“之前公司想炒了他,但是他赖着不走,经理是个女的,看他家境那么穷,也不忍心,觉得要给人活路。”

    我翻了翻白眼,说:“那他咋不上天呢?”

    第二宗罪:工作懒散

    一个人的出身我们都无法选择,但我们可以选择自己活着的方式。贫穷并不是那位同事的错,但没做好自己的事就是他的错了。

    室友A吐槽,一个小小的微信配图,这位同事都要花上一整天的时间制作。这还不是重点,最让人难以忍受的是做出来的东西简直惨不忍睹、奇丑无比。丑到什么地步呢?总之是反人类的视觉配色。

    于是,室友A就要求他改。好,他改。但是,改完之后,还是丑得不能出街。室友A简直受不了了,自己做了图。

    原本以为搞定工作就好了,谁料想这位“智商和情商都捉急”的同事竟然跑到经理那里去打小报告。将他修改的版本截图发给经理,吐槽室友A经常要求修改内容,让他下班后都继续加班。

    室友A对他实在忍无可忍,就跑到经理那里陈述理由,很多的指责都是毫无证据的。但经理不那么看,就觉得息事宁人别来烦她就好。室友A就像哑巴吃了黄连,有苦说不出。

    第三宗罪:目中无人

    当公司里一个人对你不满时,那可能是两个人的沟通问题,但是当所有人都对你避而远之,都没有好印象时,那就是你的人品问题了。

    该同事自以为自己毕业的大学牛叉得可以上天了,来到广州这些一线大城市对其他人不屑一顾,无论对谁都是一副“老子爱怎么样就怎么样”的姿态,令所有人对他都是避而远之。

    他其实只是一个小小的普通本科。当然,这是他的自信,我们不可以嘲笑别人的自信。但自信过头了,就真的是“井蛙观天”了。

    我们不可以通过一个人上的大学来判断一个人的素质,因为即使像复旦这样一流的大学也会有“渣渣”的存在,关键还是要看人品。但是,从概率来讲,一个人是否能上到一个录取分高的大学,也反映了一个人在高中阶段的努力程度和自律能力。这位同事也是经过一番努力, 才读到了当地排名较为靠前的学校,这一部分值得肯定。但出来社会后,毫无工作能力,还依然觉得自己是当地常考第一名的学霸,就难免招人唾弃。

    结语

    当初那篇《寒门再难出贵子》的文章引发了社会的激烈争论,有人认为穷人家的孩子在社会上的机会越来越少,资源越来越集中在富人家庭出身的孩子身上,而不同出身决定了不同的社交圈子和人脉,养成了截然不同的生活习惯和认知思维。

    该篇文章的“资源决定论”我非常不认同,因为社会资源永远是不均衡的,但每个人都可以通过自己的努力,找到适合自己生存的方式。如果仅仅是因为无法“拼爹”,你就抛弃了诚信、正直和责任心,那最后不如意的人生基本也是你一手造成的。

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