最近公司中高层震荡，大换血，殃及我们这些小鱼小虾。如果不是我每天上班的公司路线没变，公司外部环境没变，我以为我换了一家公司。最近一个星期，天天培训，培训啥呢，新制度，新官上任三把火。
今天终于把火烧到我们部门来了，可能在领导眼里我们都不是自然人，都是工具人，可以不吃不喝不休息。会上给我们洗脑：年轻的时候不拼什么时候拼，想一想和你同龄人现在都混成主管了，你为什么还是一个小兵……用我同事的话说她在对我们进行PUA……不止我们这样的小兵，我们部门的主管也说自从换了领导，他天天都在开会，忙的脚不沾地，可是一天忙下来一点成就感都没有，什么都没有学会，正事还一件都没干。领导们自己意见不统一也就算了，还朝令夕改，这也忍了。刚刚十点半的时候在工作群里发了一个消息让我们在一个星期内完成一项根本完成不了的任务，只能呵呵了，明天具体怎么做，去问主管吧，我这个小兵也不知道怎么办了。只能大不了辞职咯。
招聘我进公司的是大领导，态度特别好，也是一个干实事的人，从来不来虚的。一周一次例会，会上有事说事，说完大家互相想解决方案，执行下去，就OK了。没有那么多花里胡哨的事情，可惜，被架空了。我当时在那么多公司里选择这家公司，就是冲着这个领导来的，问其他同事选择这家公司的原因，也有这个因素，可惜了，他承诺我们的都被现任领导“遗忘”了。
目前我还能忍，等到忍不了的时候只能辞职了。毕竟这一份工作我也只当是一个跳板，但我曾经是真的“爱过”，也为它认真过，可当爱的“那个人”面目全非了，我只能及早抽身，留下我们曾经美好的记忆。万一真走到辞职那步，希望新领导能让我们好聚好散……
在社会上越久，越能体会生活不易，越能体会父母的难处，也可以明白当年网上的“社畜”是什么意思……
假如能够重新来过………洗洗睡吧，别做梦了，没有重来。
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