下班回家发现自己钥匙忘记带了…
此时，有多少种解决办法？
1）首先确认一共有多少人拥有钥匙？室友多久才回来？房东有没有？物业有没有办法？还是请开锁公司？
2）衡量以上几种方法，选择一种时间成本最低，或者最经济的。所有，有些人会等室友回来，如果没有室友，大概只能只能请开锁了。
所以，你也看到了，我们遇到了打不开锁这个问题，我们不是盯着锁发呆，而是跳出锁之外，要么寻求室友帮忙、要么找开锁公司，都是外力。
悟出什么了吗？
一个学习能力强的人，看到一件事、一些信息应该能过迅速联想到其他相关知识，会举一反三。
其中类比能力也是一个很重的学习能力，在这个开锁的例子中，我们能把锁上的锁头比做生活、工作中遇到的各种，把开锁的几种方式比做解决办法。
那么就把所有问题都转化成了一个问题：当遇到一个锁上的锁头，我如何打开它？
我们要学的不是具体的开锁方法，而是这种开锁的思维：遇到问题，不要盯着问题本身看，而应该到其它地方去找钥匙。
很多人都有文章写不出的时候，要是此时的文章也写不出来怎么办？
不是绞尽脑汁想着如何再写出几个字，应该转换一个思考方向，我为什么写不出来？是没想明白自己想写什么？还是对书本的知识理解不透彻？（当你对一个知识点一知半解的时候是很难把它说透的），或是对自己文章的结构安排混乱？这时候去列一个思维导图，从大处着手去列出文章脉络，再一个个填补，也许思路就会瞬间打开。
最后，让我们一起看一个大部分人都会遇到的问题：我每天的效率都很差，怎么办？
你思考的切入点是不是如何改进做事方法呢？
这就盯着问题本身看了，很多时候效率低是因为我们做了许多“无用功”，审视自己的一天，看看一天做了多少没必要的事，问问自己一天看手机时间是否超过2小时？
把做无用的时间投入到正事中，效率就自然提高了。
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