在家办公是很多人向往的办公模式，因为一想就好处多多。
在家办公之后，
我们可以省去通勤路上的时间；
我们可以不再为中午吃什么而发愁；
我们可以自由自在的工作。
在家办公对个人来说优势多多，但是站在公司的角度问题也是多多的。
在家办公之后，
同事之间的沟通不再通常，没事谁会去找别人聊天呢；
工作时的同伴压力(领导压力)也没有了，做事得完全靠自律，但是这很难做到；
没有上下班时间的约束，工作时间也很难保证了（在公司至少时间可以保证）；
任务的下发验收也需要接受考验。
但，不论有多少优点，有多少缺点，它还是来了。
我们现在很多人都已经被迫在家办公了。
一开始在家办公的我们发现，优势是很明显的，但是没开始之前我们没想到的困难也是很多的。
休息和办公的地方、时间没有明确的界限导致虽然在工作但是效率低下；
办公工具、办公资料也不是很趁手，需要的东西经常找不到；
家里如果有小孩在的话，也容易被打断；
缺少同伴压力的我们，经常走神，是不是的总是去做点这个，做点哪个。
我们2019年有过一年多在家办公的经历，但大部分时间都是下班之后晚上的时间，一整天一整天在家办公还从来没有过。
办公区域
经过这一周在家办公，也听了很多大神分享的经验，再结合之前的一些经历，我感觉在家办公需要做到以下几点才能提高我们的效率。
1、保证上下班时间，着正装上班；
2、恢复上班时候的作息安排，按时起床，按时上班，按时吃饭，按时午休，按时睡觉；
3、建立家庭压力代替同伴压力，家庭成员之间相互监督；
4、早计划，晚汇报，创造上下班的仪式感，恢复一点点同伴压力；
5、将一天的时间按原来一样分为三部分：上午、下午、晚上；
上下午做公司工作，晚上还做自己的事情，安排好陪伴家人的时间。
6、明确划分工作区域、休息区域；
7、使用OKR设定目标及关键任务。
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