现在很多老板都是开着一百元的工资，让你干着几倍的工作量，不干又没有工作，这时候应该怎么办呢？
大多数混迹职场的人，都会觉得自己的收入不匹配能力和付出，因为……
人的天性是高估自己。
成熟一点看这个问题，第一是冷静，第二是客观。
冷静在于，没有更好的选择，眼前就是最好的选择。既然没有其他机会，又何必成天蛋疼影响心情呢？老板的高薪会给谁？
能力最强的？
学历最高的？
业绩最好的？
长得最帅的？
都不是！
他会给无可替代的！
只有你是独一无二的，这事儿你闪人了别人接替不了的，你就是最好的，你才能赢得高薪！
如果你没有足够的竞争力，工作可以分分钟被取代，为什么给你高薪？老板如果没有这点算计的心思，又如何产生更大的企业利润呢？
所以，当你没有更好选择的时候，应该潜心成长，有实力才有发言权，成长才是硬道理。
客观在于，不要带着主观偏见去看问题。
五百元的活，什么活等于多少钱，谁定的？是像超市一样明码标价吗？
说白了，还不都是自己想的？对不对？管他娘的呢，反正老子就这么认为，是不是？
拿多少钱干多少活，拿什么钱干什么活，这本身就是一个伪命题……
如果你真的干了几倍的活，超出行业内同职位的工作量这么多，你完全可以辞职换一家公司啊……可能薪资不变，但至少活应该是少了。
无意为资本家代言，只是，接受能够接受的，改变可以改变的，无病呻吟不好，有病没药呻吟没意义。看问题要看到根上，想事情要想到点上，很重要。
有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~
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